如何合理核定员工是否满负荷工作，专业人士回答，谢谢

Question

如题所述

Answer 1

可以通过
1、上下班时间。
2、工作内容描述，最好是详细到每个小时的工作内容。可以进行判断工作量。
3、具体工作的进度情况。
4、工作完成质量。太过饱和也会引起质量下降。
工作量的数据很难统计。不知你是什么行业，对于制造业可以采取采取计件工作制，或者产量统计的办法。

Answer 2

简要的说，可根据工作日志记录，组织专业人员一起进行周期和规律核定，即可确定工作负荷情况。追问

具体如果要核定，怎么做？

追答

首先，一般是有专业人员要进行工作计划和安排的审核；
其次，是做好工作过程中的工作日志；
最后，按照周期，如日、周、月工作行为的研究，专业人员做出评定。

追问

好的，谢谢

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