第1个回答 2021-10-10
投诉的话直接去劳动监察大队投诉,填写相关表格;但不一定能解决。最妥当的方法就是提起劳动仲裁了,无故辞退可以主张赔偿金,赔偿金是经济补偿金的二倍,建议你重点研究下劳动合同法43条、47条、87条等。
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第2个回答 2021-10-11
投诉没有具体流程哈,你可以直接拨打当地劳动监察大队电话(可以找当地人社局,监察大队是人社二级部门),也可以直接打市长热线,他们会转下去由劳动监察大队处理的。
第3个回答 2021-10-11
我不了解劳动监察的情况。我介绍一下劳动仲裁的情况。
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。
协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
申请劳动仲裁,就向劳动仲裁院提交仲裁申请书,就可以了,不需要缴纳办案费用。
劳动仲裁申请书,你呢可以使用百度的搜索引擎功能,查询劳动仲裁申请书的模板或范文,然后根据您的实际情况,进行必要的改编即可。
第4个回答 2021-10-10
老板无故辞退且不给补偿金和工资,想去劳动监察投诉是什么流程?我觉得你只要到劳动监察大队去将你的用工合同以及用工时间等材料交给劳动监察大队,他们就会对老板进行谈话人要求他补偿你的工资和补偿金