全日制与非全日制研究生毕业以后找工作有什么区别？

Question

如题所述

Answer 1

“全日制和非全日制研究生区别在于:

全日制学校毕业的研究生学历,国家和私人单位都认可。

而非全日制的研究生学历只有部分国企承认其学历,私企完全不承认。

 1、全日制研究生:也就是从星期一到星期五,需要在正常工作时间上课的研究生。

 2、非全日制研究生:也叫在职研究生,一边用部分时间在职工作,一边上课的研究生

Answer 2

二者在就业上无区别
非全日制研究生享有同等的就业权益及服务
1、享有用人单位提供的平等就业机会。2、在公务员考生、事业单位或国有企业招聘时，享有同等报考应聘资格。3、非全日制研究生也享有平等的积分落户资格。、各培养高校要积极为非全日制研究生提供就业服务。5、各人力资源社会保障部门也要积极履行自我职责。师大博学拥有完善的笔试和复试课程体系，辅以独家研发的教辅资料，助理学员轻松提分，高效通关。高清网课在线教学，对于时间不充裕的学员也可观看录播课程，随时随地，想学就学。 也有报考指导、多重模考、考前密训、临考班会等全程服务，面面俱到。学员可以通过独家APP获取班主任团队的服务，老师也会同步通过微信进行课程提醒、院校公告、报考信息的发布。【感兴趣的话点击此处，免费学习一下】

Answer 3

这个话题比较有争议，行业内存在这么几种情况：
1、同等对待：全日制也好，非全日制也好，都是国家认可，所以国家都认可了还有什么好说的呢？一视同仁就好啦！但是这类型企业较少！
2、区别对待：在招聘方也就是用人方眼里，全日制研究生是真二八经真材实料的研究生，非全日制是花钱买头衔带水分的研究生，所以后者不要或者要压一压薪资，这可能是大多数企业了！
部分非全日制的朋友可能不服气，凭什么，我也是辛苦考来的，我也是国家认可的，相关法律法规也说不能就业歧视，可现实就这样，就像招个保安要求男性一样，你能说歧视女性吗？就像老板招秘书只要女性一样，难道这算歧视男性？所以他们要全日制说明在价值观或者要求成面和你本来就不符，你不去就完了呗！但是如果用人方是政府/事业单位，那就不能乱来了，企业毕竟是私人的多，但是作为公家，是有责任和义务维护法律规定和社会正义，这时候如果歧视非全日制研究生那可以去投诉！本回答被网友采纳

Answer 4

全日制研究生和非全日制研究生，毕业之后找工作是有一定区别的。
因为全日制研究生社会各界都是认可的，毕业学校知名度越高，认可面越广；
但是非全日制研究生的认可度要稍差一些，尤其是一些大型企业或是考某些岗位的公务员，可能不会认可，所以这方面差距还是有一些的。
不过考过非全日制研究生，同样具备研究生学历学位，所以很多的企业实际上都是认可的，对找工作帮助还是比较大的。

Answer 5

全日制和非全日制研究生都是属于研究生学历，不同的是，全日制研究生是所有企业单位都认可的学历，非全日制研究生可能会在小部分的企业里，竞争优势比全日制研究生的稍低。本回答被网友采纳