公司少发了几百块钱的工资，还有必要留下继续工作吗？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得如果那个薪资足够多，几百块也算不了什么，可以继续干下去。同时你也可以找一找出错的原因，有可能是因为人事的失误，毕竟人不是机器总会出错。

Answer 2

首先我觉得，决定你留在公司的不是那少发的几百块钱工资，而要问问自己再留在这个公司你还能学到些什么，你能还能得到怎样的成长，如果留下还有成长的机会，那就你就去问财务，为什么工资少发了，知道原因，所有公司不会平白无故少发你的工资，这些事情需要你自己去求证，哪怕就是离开这个公司你也要问明白少发的那几百工资是什么原因。

Answer 3

没有必要留下继续工作，连工资都会少发，还有什么可以的，现在如果少发了工资，以后说不定连工资都不给你了。

Answer 4

公司少发了几百块钱的工资，我觉得当然可以继续留下来工作啊！因为你要反省一下，是不是自己做的不够好，或者是出勤有问题才会扣工资。

Answer 5

我觉得没有必要继续留下工作了，即使是一块钱，也不行，这不是钱多和钱少的问题，这是信用问题，连工资都能发错，这样的公司没有前途。