怎样才能在职场提高自己的气场?

如题所述

1,保持强势姿态提升信心

根据心理学家发现,有力的姿势可以控制我们如何思考和感受自己的肢体语言,比如,双手叉腰这个动作,它通过占据空间来让自己感到强大和自信,而一项研究表明,在生活中,做出这样强势肢体动作的人,往往比没有摆出有力姿势的人更加自信,在遇到困难中也会表现的更好,这一点我们可以从很多运动员和演讲者身上看到!

2,选择合适的服饰颜色

在不同的场合,选择穿着不同颜色的服饰,这一点很重要,因为研究表明,颜色会极大地影响我们的情绪,以及其他人对我们的直观感受,像是绿色代表新鲜、安全和谐,如果在办公室穿着绿色服饰,那么将是一个很好的选择。

此外,蓝色也是一个不错的备选,蓝色代表真理和智慧的颜色,它还具有镇静作用,可以抵消紧张感,而在职场工作或者参加面试时,最不应该选择的颜色则是黄色,虽然黄色通常会激发快乐,然而,它却被认为是一种不稳定的颜色,很容易影响其他人的情绪,所以这个颜色要尽量避免穿着。

3,克服眼神接触焦虑

我们都知道,和他人进行沟通时,看着对方眼睛,是一种很正常的行为,但是有的人却做不到,特别是与自己的上司,或者陌生人交流时,都不太敢和对方进行眼神对视,这种行为往往是不自信的体现,气场很弱,并不利于自己的人际关系。

因此需要克服眼神接触焦虑,据心理学家表示,克服眼神接触焦虑的技巧有很多,像最简单的一个技巧,就是在沟通的时候,试着把对方想象成自己的朋友或者家人,表情要面露微笑,这样可以让自己更加放松,不再害怕和对方进行眼神交流!

4,学会记住他人的名字

在生活中,相信你一定遇到过这样的情况,如果你的老板,能够叫出你的名字,那么内心一定非常的开心,从而对老板加深良好印象,相反,如果老板不能记住你的名字,经常会用其他称呼来替代,心里自然会感觉很不舒服,仿佛没有得到尊重一样。

其实这是很正常的心理表现,因为每个人的名字,代表着自己的身份,它属于一个很重要的标签,能够直接叫出他人的名字,往往对于提升第一印象有着很大的帮助,更容易会获得认可和亲近感,因此在社交中,要努力学会记住他人的名字,这对于自己来讲还是很重要的。
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