单位社保每年都要年审吗

Question

如题所述

Answer 1

是的，单位社保每年需要进行年审。年审是指单位根据规定定期检查社保缴存情况和社保征收制度执行情况的一项制度安排。

单位社保每年需要进行年审。年审是指单位根据规定定期检查社保缴存情况和社保征收制度执行情况的一项制度安排。年审时间一般在每年的3月底或4月初进行，具体时间视所在地区而定。年审需要对单位及其职工的社保费缴存情况进行审查，以保障职工的社会保险权益。年审的主要内容包括检查法定社保费率的缴存、应缴金额缴存等，单位需配合社保部门全面核实单位缴存档案和公示的社保信息的真实性和准确性。如果发现问题或漏缴，则需及时补缴和处理，并对整改情况进行跟踪检查。同时，在年审过程中，单位还需对社保征收制度执行情况进行自查和整改，加强职工社会保险知识的宣传教育，提高职工对社保的认识和参与度。

年审的具体流程是怎样的？年审的具体流程因地区而异。一般来说，单位需提供有关职工的社保缴存资料，包括职工名单、工资及社保缴纳明细等。然后社保部门会根据这些资料核查各项社保费用的缴纳情况和征收制度的执行情况，并在发现问题时指导单位进行整改。最后，社保部门会根据审核结果对单位进行测评，如果合格则予以通过。

单位社保每年都要进行年审，目的是确保单位和职工的社保缴存情况的真实性和准确性，保障职工的社保权益。年审的重点在于审查单位法定社保费率的缴存、应缴金额缴存和单位的社保征收制度执行情况，需要单位积极配合和全面配合社保部门进行审核。同时，年审还可以加强职工社会保险知识的宣传普及，提高职工参与度和社保认知度。

【法律依据】：
《中华人民共和国社保法》第七十一条 国家设立全国社会保障基金，由中央财政预算拨款以及国务院批准的其他方式筹集的资金构成，用于社会保障支出的补充、调剂。全国社会保障基金由全国社会保障基金管理运营机构负责管理运营，在保证安全的前提下实现保值增值。