服饰与服装的区别是什么?

如题所述

区别一:含义不同
服饰,是对人体进行装饰的物品的总称,包括但不限于服装、鞋、帽、袜子、手套、围巾、领带、提包、阳伞、发饰等。在古代,服饰的主要作用是遮羞,而随着时代的发展,服饰的材质和样式变得多样化。
服装,通常指的是衣服、鞋包、玩具、饰品等的总称,主要指衣服。在人类社会发展的早期,人们就开始使用各种材料制作衣服来保护身体。最初,人类使用的衣服是由兽皮制成的,而最早的“织物”则是用麻类纤维和草等材料制成的。
区别二:类别不同
服饰的分类主要包括上衣和裤子。上衣的种类包括毛衣、衬衣、半袖、外亏行套、羽绒服、西服、胸罩等;裤子的种类包括短裤、内裤、长裤、西裤等。
服装的分类则是按照用途来划分的,主要分为内衣和外衣两大类。内衣紧贴人体,主要有护体、保暖、整形的作用;外衣则由于穿着场所的不同,用途各异,品种繁多。外衣还可以细分为社交服、日常服、职业服、运动服、室内服、舞台服等。
区别三:就业方向不同
服装行业的就业方向高端方向包括:时装设计师、礼服设计师、演出服装设计师、面料设计师、设计教师、时尚造型师、时尚买手、设计部管理、自创品牌或成立服装设计工作室等。中低端方向则包括:从事服装设计与开发、服装生产工艺设计、服装打板、服装推板、服装生产工艺单编写、样衣制作、服装生产管理等工作。此外,还可以从事服装陈列、服装买手、服装采购、服装销售等工作。
服饰行业的就业方向主要是服饰搭配师,这是服装行业中的热门职业。服饰搭配师的工作不仅限于为明星和秀场提供服务,而是逐渐走向大众。他们为企业提供品牌代言服务,通过创造性劳动展现品牌内涵,吸引消费者的目光。服饰搭配师还可以为品牌店、网店提供专业顾问服务,包括陈列、系统性服饰搭配方案、服饰搭配技巧培训,提升品牌和店面的形象。此外,服饰搭配师还可以作为培训师、设计师,为顾客提供品牌导购、个人形象设计服务。对于个人来说,服饰搭配师可以作为服装导购、个人形象设计、化妆造型、礼仪、形体培训等方面的私人顾问。
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