面试官说你先做个自我介绍吧
面试官的发问目的是什么：
1. 考察你的语言表达能力，说话是否有逻辑。
2. 听你表达的和简历上的信息是否对得上。
3. 面试官一天收到几十甚至上百份简历，不可能每一份都仔细去看，想通过你的介绍了解你。
错误回答：
1. 直接背诵简历上内容，面试官会自己看你的简历，不需要你重复背一遍。
2. 把每段工作经历都详细说了一遍，面试官只关心与岗位相关的经历，说太多反而让人抓不住重点。
3. 喊口号式话语太多，像“我一定会努力的”这种每个人都会说，没有说服力。
回答思路：基本信息+过往相关匹配经历+为什么来应聘
基本信息（包括姓名、学历、应聘职位）您好，我叫,毕业于大学专业，今天来应聘岗位。（简单描述即可。）
过往相关匹配经题(应届生/实习生说校园实习经历可以用STAR法则描述工作/项目经历)。
【Situation背景】：指该项工作所处的背景环境。
【Task任务】：你的工作职责、内容以及要实现什么目标。
【Action行动】：为实现工作目标采取了哪些行动。
【Result结果】：你的工作取得了什么结果。（建议用数据化成果展示)
为什么来应聘（可以从行业、公司、岗位方面来说）行业的发展前景很好/公司的企业价值观我很认同/该岗位符合我的职业规划等（体现出自己提前做过相关了解，而不是海投的)。
回答参考(打工人一有经验版)：
面试官您好，我叫，毕业于大学专业，今天来应聘活动策划岗位。以活动策我划岗位为例，简单说明基本信息。
我有年岗位的工作经验，上一份工作是在母婴行业做活动策划工作。
【Situation背景】：为了提升品牌影响力，促进新客增长，公司要举办一场线下亲子活动。
【Task任务】：我在活动中担任,负责制定活动方案、前后期宣传、活动跟进等工作。
【Action行动)：通过调研获取用户需求，针对需求设计活动方案，撰写文案发布到公众号等自煤体平台扩大活动传播。
【Result结果】：经过1个月的准备，活动顺利举办，吸引200+人参与，转化率达到%。
由于原因从前司离职（主动说明离职原因）。通过了解到贵司是行业独角兽企业，岗位也与我的技能经验相匹配，希望有机会加入！
回答参考(打工人一转行版)：
面试官您好，我叫，毕业于大学专业，今天来应聘用户运营岗位。以课程顾问荣行用户运营为例，简单说明基本信息。
我做过课程顾问，虽然与运营岗无关，但都属于教育行业，之前的销售经验让我更了解用户，我捷长挖掘用户需求（何迁移的能力）。为了得到更好的职业发展，我决定转行运营（转行原因）。转行期间，我系统地学习了相关课程，并创建了自己的公众号。零成本从知乎为自己的公众号引流了1000人。过往可迁移能力和项目经验。
面试前我对贵司做过相关的了解，对公司的价值观、产品都非常认可，同时我自己也是知识付费的用户，也接触过职业教育的产品，因此觉得自身的能力与优势和贵司的岗位比较匹配，我还制作了一份面试作品，您可以看下，不足之处还请多指教！说明求职动机+展示态度。
回答参考(应届生/实习生版)：
面试官您好，我叫，是大学专业23届应届生，今天来应聘活动运营实习生。以活动运营岗位为例，简单说明基本信息。
【Situation背景】：大学时我在社团担任,为丰富校园生活，提升同学参与社团活动的积极性，会不定期地举办一些活动。
【Task任务】：我负责策划活动流程、活动前后期宣传、活动跟进等。
【Action行动】：通过张贴宣传海报和网络平台进行宣传、提前联系好场地，进行协商、准备活动所需的物品、做好外联的赞助、准备好报名表等。
【Result结果】：我策划过场活动，参与人数超余人。数据化展示成果，过往相关匹配校园或实习经验。
贵司所在行业发展前景好，我想要在这个领域深耕。该岗位也符合我的发展规划，同时，我的经验和能力也符合要求，期待能加入公司！说明求职动机+展示态度。
面试tips
1、要对百己的简历内容很熟暴不要说得和简历上的对不上。
2、重点，牢出与应聘岗位相关的工作经历或能力技能，陈现百己与岗位的匹配度。
3、时间尽量控制在3分钟内。
4、面试前多练司几遍，回答时尽量不要价多“嗯，啊”字眼。