在职场中你遇到最讨厌的是哪种员工

Question

如题所述

Answer 1

宫斗剧一直都特别火，后宫娘娘们的生活重心就是在争宠，只有获得了皇上的宠爱，她们才能够飞黄腾达。在职场中同样是这样，员工们就像后宫的嫔妃，领导就像皇帝，员工只有获得了领导的喜爱，才能够有进一步发展的空间。如果领导不喜欢你，那么你就很难有出头之日。
那么，你们知道领导最不喜欢哪种员工吗？主要有这6种：
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1、工作态度不认真总出错
工作态度很重要。不管做什么事情，哪怕是极小的一件事，都要用心，尽量不要出错。如果是团队合作，因为你的一个小问题，影响了事情的发展，这是领导不愿意看见的，所以千万不要成为团队里面拖后腿的人，不然一定难以得到领导的重用。
2、喜欢占公司小便宜
公司里面的东西就是公家的东西，你自己拥有的东西才是私人物品。不要公私不分占小便宜。这些不值钱的小东西你都贪，如果把重要的事情交给你，将会是企业最大的损失。对这样的员工，领导虽然有时碍于面子不便当面表示不满，但内心对这样的员工是一万个看不顺眼。一旦被领导抓住把柄，这样的员工一定会被严肃处理。
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3.喜欢夸夸其谈
有一些员工凭着自己某些方面的优势，目中无人，自认为对公司内、外一切事务明察秋毫，喜欢对任何事情高谈阔论以表示自己无所不能。在他的眼里，公司的其他员工都是无能之辈，毫无用处。取得一点成绩便沾沾自喜，到处炫耀，从来不懂得自我批评是什么东西。这样的行为是职场的大忌！
4、爱找借口
工作中出现问题从不在自己身上找原因，而是为了推卸责任一味寻找借口，在这样的员工身上任何失误的出现都有着他自认为非常合理的客观理由。不能主动承担责任的员工是永远都不可能有发展前途的。因为你的找借口这个行为会直接导致领导跟你死磕，职场上能让领导跟自己死磕的员工，一般都不会有什么好的发展。所以这不但是领导讨厌不讨厌你的问题，还牵涉到了你的生存问题！
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5、迟到早退
时间观念对于职场人士来说非常重要，因为守时代表了一个人够诚信、讲规矩，一个总是迟到早退的员工会给领导一种不诚信，不听话的形象。试想一下领导早早到了公司开始工作，而你在半个小时之后匆匆忙忙赶到工位上，花十几分钟才开始进入工作状态，怎么能跟得上领导的节奏呢？领导当然不喜欢你。
6、对领导不忠诚
领导最讨厌“墙头草”“两面派”，公司里面派系不少，进去就得选择好领导站队。作为领导，自然也得有自己手底下的人来扶持自己，帮助自己。如果遇到一个立场不坚定的人，那领导岂不是在自己班底里留了一个定时炸弹。这种人，任何一个领导都不敢用。
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07
不管是在职场还是社会生活中，我们不光需要工作能力还需要好的口才、眼光和格局策略。
有了好的口才，就能把自己想说的话用对方喜欢听的形式表达出来，这样就能维护双方的感情，增加谈判成功的概率。有了眼界，就能发现事物的风向，找到破解的关键，事半功倍。而格局和策略，让你走正道，获得别人的信任，谋事在人，成事在天。
学校老师负责传授知识，父母负责你的饮食起居，这些为人处世的智慧往往需要在实践中获得，然而社会上形形色色的人和大大小小的坑，一不小心落入别人的圈套可谓苦不堪言甚至难以翻身。

Answer 2

1. 犯错先告状

职场中，有些同事犯错，他非但不真诚道歉，反而恶人先告状，让人哭笑不得。这种犯错先告状的同事，谁遇到谁倒霉。

最近我遇到这样一个同事，真的是难以忍受，但又无能无力。

我跟小军同在一个项目组，但隶属于不同的科室。我负责管道布置，小军负责给管道保温。我提交把管路设计好，并按时提交了任务，但小军由于前期拖延进度逐渐滞后。眼看就要开项目大会了，小军开始变得焦躁。

记得某天中午，小军突然给我发了一封邮件说：“小默您好，我未收到管道布置图，导致无法开展工作，故进入一直滞后，还望及时提供给我布置图，谢谢。”然后，抄送了一大堆领导。

当时，我脸庞发热，异常气愤。本来，我们项目组资料是互通的，他可以看到每个专业的设计状态，而且管道布置完毕后我电话跟他沟通过。如今，他犯错先告状，想把我也拉进水。

我在邮件中辩驳，但由于一来一去吵架领导已经厌烦。后来，这个责任我们两个一起承担，令人苦不堪言。

职场中，你若遇到犯错先告状的同事，只能自认倒霉。

2. 理解能力太差

职场中，有时会遇到理解能力太差，听不懂说话的同事，真是浪费时间。这样的同事，谁遇到谁倒霉。

小华在某大型国企工作，他们平时的文件需要2人设计审核才能提交。小华属于审核人员，

小刘属于设计人员。

每次小刘需要将文件提交给小华，待小华批复完毕，小刘将意见修改完再提交。小刘理解能力有点差，经常听不懂小华的意见，导致沟通成本很大。

有次小华很生气，原因是小刘第二次提交文件完全没有按照小华的意见修改，造成二次浪费时间。

职场中，你不懂可以问，但最怕的是别人告诉你方法，你还听不懂，小刘就属于这一种。记得那次小华批复了9个建议，小刘只改了1个，这种情况谁遇到都会感觉无语。

职场中，遇到理解能力太差，听不懂人话的同事，只能自认倒霉。

3. 不懂礼貌

职场中，我们有可能会遇到不懂礼貌、刚愎自用的同事，他们总认为其他人应该为自己服务，自己是最厉害的。遇到这样的同事，真的很不爽。

我在某大型国企工作，便遇到过这样的同事，他们并不是领导，但他们总以为其他人比自己低一等。你要是跟他生气，他会跟你闹到所有领导都知道，真是脸皮厚到可怕。

小闪便是这种人，我跟他打过几次交道，内心极度不情愿。记得有次，我提醒他们专业提交文件，怕他错过截止日期。因为某个专业滞后，作为项目组成员都会受到牵连。

但小闪说：“小默，我希望你以后不要插手我们专业内部的事，走好自己的路行不行？不要多管闲事。”我好心的提醒，就这样被怼了回来

Answer 3

最讨厌的员工就是经常向领导给自己打小报告，这样的人是最不招人喜欢的。