加班不给加班费算不算违规?

Question

如题所述

Answer 1

公司加班但是不给加班费，这是违法的，违反劳动法的相关规定。

根据《中华人民共和国劳动法》相关规定：

1.第三十六条：

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2.第四十四条：

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

所以，根据劳动法规定，公司组织员工加班的，应当支付1.5倍工资，否则，是属于违法行为。

Answer 2

Answer 3

经同意需要加班你是可得到加班费的
未经同意的加班，加班费得不到支持的

Answer 4

算的,这是要人额外的工时,按劳动法规定,正常工作时为一日为八小时,超过即算加班,你可以去劳动局告他.

Answer 5

是算违规,但是现在很多工资都这样,不给加班费的.上面说有加班费就有,没有就没有