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工厂上班不小心弄伤同事,当事人有责任吗?
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第1个回答 2021-07-27
当然有责任,只要不是你的原因,那么这个责任要么由你工厂承担要么由同事承担。
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工厂上班不小心弄伤同事,当事人有责任吗?
答:
有
,至少是违规操作造成的,工厂不会追究你的责任的,只是批评,通报一下,…
在
厂里上班
把别人
弄伤
谁负责
答:
法律分析:你如果在工作中无意伤害到正在工作中的同事,
你的同事应该认定工伤,所需治疗费用以及休息治疗期间的工资或者达到伤残给予的赔偿
,全部是按照工伤待遇享受,伤者本人不能要求你进行赔偿,参加工伤保险的,由工伤保险和单位承担,没有参加工伤保险的,单位承担,至于你的责任,由单位根据相关制度和法...
我在
厂里上班,
因操作
不当,
吧
同事
的手压伤了,厂里已经报工伤,请问
答:
不承担赔偿责任,但可能受到单位处罚
。职工在工作时间和工作场所内,工作中因为操作不当致工友受伤,职工的行为是职务行为,根据《民法通则》第四十三条、《侵权责任法》第三十四条规定,职工不承担赔偿责任,由用人单位承担民事责任。工友已经认定为工伤,由用人单位承担了工伤保险责任,不再享有其它赔偿。对...
在
工厂
意外伤到
同事
相关劳动法
答:
在
工厂
意外伤到
同事
的,应当承担相应的侵权赔偿
责任,当事人
可以依侵权责任法第十六条规定,向受害人承担侵权赔偿责任。相关法律规定:《中华人民共和国侵权责任法》第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还...
员工在
上班
期间于公司与
同事
打架受伤,老板应付那些
责任?
答:
员工在上班期间与
同事
打架受伤,老板应对此承担一定责任。首先,老板
有责任
提供安全的工作环境,如果员工在工作场所发生安全事件,如打架,老板应该对此负有责任。其次,老板需要确保员工遵守公司的行为准则和规定,如果员工在工作时间内打架,公司可能需要对其采取纪律行动。在此情况下,老板应该及时调查事件发生...
在
工厂上班
与
同事
开机嚣同事被损到手
有责任吗?
答:
我认为先把手去医院治好。如果是因为工作关系而
弄伤
的,那
工厂有责任
。
在
工厂上班,
我按开关把
同事
手挤掉
,责任工厂
算工伤,还是责任人负责
答:
职工工作中操作
不当,
致同时工伤,职工是职务行为,由
工厂
承担工伤保险
责任,
进行赔偿;职工个人不赔偿。到哪用人单位可以依据安全生产法规和本单位依法制定的规章制度进行处罚。《侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作...
我帮包工头做事
不小心伤
着一起做事的
同事
算工伤吗
答:
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人主要
责任
的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
...打工的…今年
上班
时开机器把
同事
的手
弄伤
了…
厂子
里现在叫我负责...
答:
当然,如果是你违规操作,你需要承担部分费用(向劳动仲裁部门申请技术鉴定)。如果是机器老化而产生的安全问题,你则不需要承担任何
责任,
由单位负全责(当然,也需要劳动仲裁部门鉴定)。综上,找当地劳动仲裁部门是必须的环节,他们会告诉你下一步做什么,不能私了,因为要小心黑心的老板!
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