我在一家公司工作十年了但一直没有签劳动合同，现在要辞退我能有失业金赔偿吗？

如题所述

推荐答案 2021-07-24

有，工资了十年了，用人单位一直没有签订合同，那也不能说不存在劳动关系，按照法律规定，用人单位超过一年不与劳动者签订书面合同，那就视同和劳动者签订了无固定期限合同。那就是说，你现在与该单位签订了无固定期限合同，单位是不能随便辞退你的。
单位如果辞退你，按照法律规定是要支付你经济补偿金的，经济补偿金的数额是每工作满一年支付你一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。

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第1个回答 2021-07-24

你不仅有失业赔偿金，而且公司应该赔偿你。因为你已经连续十年工作，但没有签订劳动合同，视为无固定期限劳动合同。公司应该按照你的工作年限乘以每月工资进行赔偿。如果没有购买社保的话，还需要给你补交社保。

第2个回答 2021-07-24

应该有，没有可以要求公司赔偿

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