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    • 昨晚我公司员工上班时突发疾病，现已在重症监护室昏迷不醒，算工伤吗？

    如题所述

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    推荐答案   2021-07-22
    按照规定，工作时间突发疾病死亡或者48小时内经抢救无效死亡，视为工伤。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2021-07-22
    上班时间突发自身疾病的一般不能认定为工伤。但是《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。
    第2个回答  2021-07-22
    昨晚我公司员工上班时突发疾病现已在重症监护室昏迷不醒算工伤吗因为他是在上班的时候发生的疾病那就算工伤。
    第3个回答  2021-07-22
    现在还不能确定。按规定，如果在48小时内抢救无效死亡，就属于工伤，否则就不是工伤。
    第4个回答  2021-07-22
    在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;视为工伤
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