当事人达到法定退休年龄并符合有关规定的,可以一次性缴纳;否则,不能一次性缴纳;这与当事人的户籍性质无关。1、用人单位因用人单位原因未缴纳基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政管理部门提出书面补缴申请,并提交补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明和工资收入凭证。经确认后,可以缴纳基本养老保险费。补缴时,以相应补缴年度的缴费工资基数乘以上一年度本市职工平均工资与上一年度相应补缴年度本市职工平均工资的比例,作为相应补缴年度的补缴基数,按照历年规定的单位和个人缴费比例之和缴纳。2、如果员工达到退休年龄,没有养老保险,可以一次性缴纳15年的养老保险,然后享受每月领取养老保险的待遇。
《社会保险法》第十二条,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。