在职场上有些人出出进进这是很正常，可是员工辞职之后，原单位都一定要去社保机构申请办理社保交费的退工，只需原单位申请办理退工之后，就意味着你社保关系已不在原单位了，可是交费帐户还存在着，原先的缴费记录还存在着。假如你辞职之后，仍在原先的大都市或者同一个省的范围之内从业个体户，户口还在所在城市，那么这样的状况就非常简单，只需凭离职证明书和身份证原件去当地社保机构服务大厅，申请办理一个交费主体变动，和社保中心指定金融机构签署代收代缴协议书，就能继续在原先的账户上交费，你只要在代收代缴的银行存钱足充足的代收代缴资产就可以了。
假如你辞职之后早已离开原先的大都市，反而是到别的城市从业个体户，假如你在原先的大都市还能够以个人信息再次交纳，还可以继续在原先的大都市交纳，但很多大城市假如户口没有在本地，针对缴费年限未满10年的人，是不可以在本地再次交纳的，那就需要把自己的社保关系，包含社会养老保险和医疗保险关联转到自己现在所在城市，凭个人工商执照，就能在本地再次交纳社保。
因为之前你一直在企业全是交纳的社会养老保险、医保、失业险、生育保险和工伤险，辞职从业个体户之后，交费行为主体出现了改变，没必要前去交纳失业险，生育保险和工伤险，只再次交养老保险、医保。社会养老保险的缴费年限是依据累计缴费年限进行计算，医保有非常强的及时性，不仅有本期看病就医的保证，也是有缴费年限累积计算，保证退休后的工资待遇确保，因此社会养老保险和医疗保险是最关键的两个商业保险。
从企业辞职从业本人个体工商户之后，缴存比例和支付方式也会出现转变，社会养老保险的缴存比例为20%，比原来在公司交费时减少了4个百分点，但需要自身全额的交费，与原来在企业交费对比自己需多提升12%的缴存比例；医保原来自己只担负2%的缴存比例，并且还要全额返还到个人帐户，可是变成个体户之后，要自己担负8%的缴存比例，比原来得多6个百分点，可是退还到个人帐户之后，事实上自己负责的缴存比例其实就是5%上下。
总的来说，从原单位辞职出来之后从业个体户，其实也是一种好的选择，原单位交纳的个人社保，若是在同一个城市的，只需办理交费主体变动，不用转移社保关联；假如离去原先的大都市，就需要办理养老保险和医疗保险联系的迁移。社保关系转移之后，以往在部门的缴费年限跟现在缴费年限累积计算。在未来的做到法律规定的法定退休年龄，做到所规定的缴费年限仍然能够办退休。