假如是归属于部门的在岗职工，社保的交费是由单位职工本人按比例分配交纳，养老保险单位的缴存比例是16%，员工本人只交纳8%，医疗保险单位交费6%，本人只交纳的2%。从一些缴存比例去分析，企业交纳的是大部分，个人缴纳仅仅短头，并且企业交费比个人缴纳多了一倍。那么作为单位职工而言，一定是交费规范越大，对自身就越好，越有益，将来自已的养老保险金也就越高。
终究养老保险金是依据缴存基数、缴费年限、个人帐户资金余额、上一年度员工月平均收入等各项要素进行计算的。缴存基数越大，缴费年限越久，养老保险金也就越高，已经是大部分人的的共识，都是养老保险计算规则之一。而且作为在岗职工而言，依照100%交费和依照60%交费，尽管交费区别有40%，但是由于是个人和单位按比例分配交费，因此个人负担不太重，并且也是完全可以承担的。
自由职业者还是按照60%交纳更加切合实际
自由职业者是依据统筹区发布的上一年度员工月平均收入做为缴存基数，由本人依照占比全额的交费，社会养老保险的缴存比例是20%，医保的缴存比例是8%。比如当地发布的缴存基数为6000元，那样交费限制便是18000元，交费低限便是3600元，依照100%交费便是6000元。如果按60%交费，每月交费总金额720元，每一年交费8640元，在其中记入个人帐户的资金余额为3456元，记入个人帐户资金余额占自身交养老保险总额的40%。
其实就是60%要记入统筹账户；如果按100%交费，每月交费1200元，每一年交费14400元，交费额度每一年提升5760元，提升40%，每一年记入个人帐户资金为5760元，记入个人帐户比例不会改变或是40%。若是在缴存基数不变的前提下，依照60%交费缴费15年，交费总金额为129600元，依照100%交费15年，交费总金额为216000元，依照100%交费比依照60%交费，15年总计需多交费86400元，这会对个人经济负担还是很大的。
依照60%和100%交费哪种方法比较划算
资金投入状况。假如都是根据交费15年，60岁办退休，大家对比一下哪一种支付方式更加划得来。首先从养老金多少，投入和产出率的方式去比照。倘若退休后养老金计发数量为8000元，均值缴存基数或是保持在6000元不会改变，依照60%交费15年，资金投入129600元，记入个人帐户的资金余额为51840元；依照100%交费15年，资金投入216000元，记入个人帐户的资金余额为86400元。
产出率状况。依照60%交费，平均缴费指数薪水为8000元乘于0.6，相当于4800元；依照100%交费，平均缴费指数薪水为8000元乘于1，相当于8000元。依照60%交费，养老退休金＝（本人退休后上一年度我市在岗职工月平均收入＋自己指数化月均值缴费工资）÷2×本人缴费年限×1%=8000元+（8000×0.6）÷2×15年×1%=960元，个人帐户养老保险金为373元，每月养老保险金为1333元。
依照100%交费，养老退休金＝（本人退休后上一年度我市在岗职工月平均收入＋自己指数化月均值缴费工资）÷2×本人缴费年限×1%=8000元+（8000×1）÷2×15年×1%=1200元，个人帐户养老保险金为622元，总计每月养老保险金为1822元。依照100%交费和依照60%交费养老金区别为每月489元，这一区别并不明显。大概也就是40%上下，这跟交费总金额相距40%也是非常符合的。
综合性结果。假如做为自由职业者，依照60%交费每一年资金投入8640元，每一年领取养老保险15996元，产出率是花费的1.85倍；如果按100%交费，每一年资金投入是14400元，每一年领取养老保险21864元，产出率是花费的1.52倍，投入和生产出来的收益率小于依照60%交费。因此自由职业者还是按照60%交费更加划得来。每月养老保险金虽然也有几百块之间的差距，可是每一年调节养老保险金时，每月调节增大的养老保险金是基本一样的。