教师招聘考试中的教师A类和B类有什么区别？

Question

如题所述

Answer 1

教师招聘中的教师A类和B类的区别：

1、A类考了后是教高级中学，考的内容是教育学A、教育心理学A，考试较难，要求最低学历为中职院校，必须过了本科之后才能申报教师资格；

2、B类考了以后是教初级中学，考试内容是教育学B、教育心理学B，最低学历要求为专科。

一、教师资格种类：

1、教授高级中学，最低学历要求为中职院校、研究生、本科学历，考试内容为教育学A、教育心理学A；

2、教授初级中学，最低学历要求为专科，考试内容为教育学B、教育心理学B；

3、教授小学，最低学历要求为中师；考试内容为教育学C、教育心理学C。

注：取得教师资格的人员，可以在本级及其以下等级的各级各类学校和其他教育机构担任教师。

二、教师资格的认定程序：

1、参加教育学、教育心理学课程学习、考试，获得成绩合格证书；

2、参加普通话学习、测试，获得等级证书；

3、参加说课训练，通过教育教学基本素质和能力考察；

4、体检合格获得证书。

扩展资料：

事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试类别：

1、综合管理类为A类，主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位；

2、社会科学专技类为B类，主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位；

3、自然科学专技类为C类，主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位；

4、中小学教师类为D类，主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位；

5、医疗卫生类为E类，细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位，主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试，每个科目满分150分，总分为300分。

参考资料：百度百科-教师类型