提高大学生求职安全意识的步骤如下：
1、传销陷阱
传销组织以高额回报为诱饵，诱骗求职者加入传销组织，对人身安全造成威胁。传销组织通常以招聘销售、市场推广等职位为幌子，吸引求职者加入，然后通过不断发展下线来获取利益。传销组织往往会对求职者进行洗脑，控制其人身自由，甚至进行暴力威胁。
2、合同陷阱
一些企业利用不公平的合同条款，剥削求职者的利益。这些企业可能会在合同中规定不合理的试用期、工资待遇、工作时间等条款，剥削求职者的利益。此外，一些企业还可能会在合同中规定保密协议、竞业限制等条款，限制求职者的职业发展。
3、核实招聘信息
在求职过程中，要认真核实企业的信息，可以通过企业官方网站、工商局等途径核实企业的真实性。同时要注意招聘信息中是否有模糊不清、自相矛盾的地方，如有疑问要及时向企业咨询或向有关部门举报。这样可以有效地避免陷入虚假招聘信息的陷阱。
4、警惕高额回报诱惑
传销组织通常以高额回报为诱饵，诱骗求职者加入。因此，在求职过程中要保持高度的警惕性，不要轻易相信传销组织的高额回报承诺。同时要注意甄别传销组织的特征和手法，如出现相关可疑情况要及时向有关部门举报。
5、认真阅读合同条款
在签订合同前，要认真阅读合同条款，特别是有关工作内容、薪酬、保险等方面的条款。如有疑问要及时与企业沟通或咨询专业人士的意见。这样可以有效地避免签订不公平的合同，保护自己的合法权益。
6、增强自我保护意
在求职过程中，要保持高度的自我保护意识。不要轻易泄露个人信息，如家庭住址、身份证号码等敏感信息；尽量避免单独前往面试或与陌生人交流过多；要注意人身安全，遵守交通规则等。这样可以有效地避免陷入安全风险。
7、了解法律法规
了解劳动法等相关法律法规是维护自己权益的重要前提。大学生在求职过程中应该了解相关的法律法规，如劳动法、劳动合同法等。这样可以为自己提供更多的法律支持，保护自己的合法权益不受侵害。