2023年有多少个工作日?

Question

如题所述

Answer 1

2023年每月的出勤天数如下所示：
- 2023年1月：工作日18天，放假13天。
- 2023年2月：工作日20天，放假8天。
- 2023年3月：工作日23天，放假8天。
- 2023年4月：工作日20天，放假10天。
- 2023年5月：工作日22天，放假9天。
- 2023年6月：工作日21天，放假9天。
- 2023年7月：工作日21天，放假10天。
- 2023年8月：工作日23天，放假8天。
- 2023年9月：工作日20天，放假10天。
- 2023年10月：工作日19天，放假12天。
- 2023年11月：工作日22天，放假8天。
- 2023年12月：工作日21天，放假10天。
工资的计算方法包括正算法和反算法：
正算法公式：工资 = 月薪 ÷ 月平均计薪天数 × 月实际出勤天数 × 出勤系数 = 月薪 ÷ (月应当出勤天数 + 法定节假日天数)。
反算法公式：工资 = 月薪 - 月薪 ÷ 月平均计薪天数 × 缺勤天数 × 出勤系数 = 月薪 - 月薪 ÷ (月应当出勤天数 + 法定节假日天数) × 月缺勤天数。
工资计算的关键是区分出勤天数和计薪天数。计薪天数包括法定节假日，即使这些天数不出勤，也需要计算在薪资中。因此，计薪天数 = 出勤天数 + 法定节假日天数。