第2个回答 2024-05-24
公司未依法为员工缴纳社保,除了为员工补缴社保外,还可能需要承担以下法律责任:
- 行政责任:可能会面临社保部门的罚款和滞纳金等行政处罚。
- 民事责任:需赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失、承担应当由生育保险基金支付的女职工生育保险待遇费用、承担工伤保险费有关的罚款和滞纳金等费用、承担基本养老保险有关的罚款等费用、赔偿给劳动者造成的其他损失。
如果公司未缴纳社保的行为给你造成了损失,你可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令公司改正,也可以向社保征收机构投诉,由社会保险经办机构责令用人单位进行补缴。如果经社会保险经办机构稽核后用人单位仍不补缴,可以通过向法院起诉的方式请求单位承担责任。