养老金领取标准是什么

Question

如题所述

Answer 1

养老金领取标准如下：
1、基础养老金月标准为当地上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值的基数，缴费每满1年发给1%；
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数；
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，统账结合前的缴费年限每满1年发给1.2%；
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发，及以后退休的不再发给过渡性调节金。
养老金的计算方式：
1、个人账户养老金：按照个人账户储存额除以计发月数计算；
2、基础养老金：根据当地社保政策规定的标准确定；
3、过渡性养老金：针对特定年龄段的退休人员，按照一定的政策规定计算；
4、企业补充养老金：由企业根据自身情况和员工协商确定的额外养老金部分。
综上所述，养老金的领取标准包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，根据不同的计算方式和缴费年限来确定月标准，而过渡性调节金则根据当地标准和退休时间来计发。
【法律依据】：
《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》
第六条
城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。
基础养老金。中央确定基础养老金最低标准，建立基础养老金最低标准正常调整机制，根据经济发展和物价变动等情况，适时调整全国基础养老金最低标准。