毕业生刚毕业进公司要实习吗

Question

我是用人单位的，刚刚毕业的学生（已经毕业）完全没有工作经验，我们可不可以先给他们一定时间的实习期？实习完了然后再算试用期，使用通过后转正式员工。这样合不合法？

Answer 1

可以的，现在的公司到是这样的，而且完全可以这么做的，这样可以为刚毕业的学生一个学习的机会，而且可以让单位放心的用人，最重要的是没有一条法规说明它不合法的！

Answer 2

已经签了就业协议书，可以规定有实习期，规定实习期不算违法，一般的是实习期一个月，考察通过后进入试用期，试用期考察合格转为正式员工

试用期一个月，签订不少于一年的劳动合同，试用期三个月，签订不少于三年的劳动合同

以上在签订就业协议书的时候都要写清楚的。本回答被网友采纳

Answer 3

一般是在大四的时候组织实习，毕业后进入试用期（一般3个月），然后就是转正；如果要按你那样，你必须和签订的人协商好，签订3方协议，不算违法！

Answer 4

合法 应该有合同 一般的都有有半年的 2个月的 不过招聘时应该告知啊