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我一个同学，毕业后入职银行一年后竟然月薪过万了，要不你们也试试我下边的面试技巧去试试？
你需要懂的面试小技巧之：HR说你有什么问题想问我么？你该怎么问？
导语：现在的面试官基本都是身经百战、阅人无数的大师，如果你是一位有工作经验的面试者还好说，但是对于刚毕业的大学生来说，你们在他们眼里，简直就是像小孩一样（其实刚入职的员工一般的老员工都会“很亲切”的称之为小孩）。面试官在面试的过程中其实是在尽情的看你表演，所以你的表演决定了你是否可以在面试官心中脱颖而出，打败其他面试者。既然这样，那么面试技巧此刻也是表演技巧，所以你需要好好演场戏给面试官看看??
1、破题
一般这个问题会出现在面试后期，即所有的专业知识都相对了解之后会抛出这样一个问题。
对于这个问题，一般的面试者都会一下给懵掉的。因为之前一直都是面试官在牵头提问沟通，此刻把主动权抛给你，也是他们的“心机”所在。所以此刻一方面也是面试官对你的一种面试准备的考验，更是对你临场发挥能力的评判。另一方面也是想通过这个问题可以探知你的情商的高低以及个人价值观方面的了解。
2、错误范例
1、贵公司是做什么的?
2、公司有没有对员工的电脑进行网络监控以及网络限制?
3、我进入公司多长时间才会有晋升的机会?
4、如果对职位不够满意，可以申请内部调岗吗?
5、你们要对我进行背景调查吗?
6、贵公司之前有过XX危机事件，已经解决了吗?
等等??
这些问题绝对不要问，问了只会降低你在HR心中的分值。
第一个“贵公司是做什么的？”，就算是在面试之前没有做过相应的功课，那么相信通过之前的面试沟通，你或多或少也对要面试的公司有所了解，如果你此刻问出这个问题，那么你就是不过脑子，如果我是HR，我会当场拒绝你，如果你有能力那么是你对我司的不重视，如果你没能力，那真就不适合来我公司。OK？
第二个和第五个都是对公司的自己信息的不信任，公司需要采取相应的机制以便管理庞大的员工群体，如果你还停留在大学时期上课时做别的事，那么所有的公司都不适合你。如果你担心背景调查，那么HR会认为你的简历有极大地虚假成分，入职概率也会降到最低，如果不是政法、国防等重要机密机关，入职后HR一般对这块都不会细查，应该通过面试后，HR已经肯定了你的能力，至于其他的细节也是在可调节范围之内的。
第三个，每个公司都有相应的员工晋升机制，每个公司都是惜才的，只要你足够的能力，那么晋升也绝对不是问题，当然某些大型公司除外，具体这里不再赘述，自己理解就好。
第四个，内部转岗这个问题基本都是可以的，这个没必要问。公司也是希望人能尽其才，把人才放到最佳的位置来给公司带来最大的利益。
第六个，公司的相关不和谐报道。既然你选择一个中意的公司去面试，那么你需要接受他的一切。人这么一个小的单位都不可以做到完人，那么一个大公司怎么会决策都是对的，比如说苹果公司的很多案例。所以如果你问这个问题，那么就是故意挑刺，基本可以送你飞机票了??
3、你该如何问
原则：以个人为中心进行公司内容的相关提问
1、我如果可以入职，那么需要做哪些工作内容
2、公司的工作时间及绩效考核机制
3、员工的晋升机制是什么？
4、该职位薪资多少？员工的福利有哪些？
等等??
分析：
第一个问题出发点是HR虽然不是从事公司业务的，但是或多或少也会对公司的业务有些了解，所以会根据业务内容撰写相关的招聘岗位要求，所以在你基本符合要求的情况下，就可以去问具体的工作内容了，一方面也是从HR口中得到你的初步的工作内容，另一方面也可以确认一下，公司的工作内容你是否可以完成，以便双方都满意，对公司和自己都好。
第二个问题工作时间和绩效考核制度是每个公司都有的，但是也都会有自身的特色，问清楚这个问题，也是确认自己是否适应工作时间和这个岗位压力职责。
第三个问题晋升机制，这个如果细看的话就可以知道，这个和错误案例中询问晋升时间是有很大区别的，每个公司都会有晋升机制，所以如果你这样问，就会给HR一种你是可长期发展的员工，是可长期培养的，不至于短时间就可以走掉，会认为你是一个有梦想有发展潜力的人，这个是加分项。
第四个薪资和福利。这个在一般的面试的攻略中说的是比较忌讳的，但是我认为这个是必须要提及的，因为你的薪资和你的能力是对等的，如果与你的预期有出入，可以进一步询问HR原因，也是作为你择业的一个重要的选择。福利待遇也一样，不要想着去回避这个问题，五险一金及其他福利待遇都是对自己的负责，对公司来说也都是对员工的负责，一个优秀的公司，也绝不会回避这个问题。当然也只是提及询问一下即可，切记不要深追，为什么不给我上一金，为什么没有交通补助或是饭补。公司有自身的考虑，如果你问的太过，那么你不适合这个公司。
4、后续收尾
如果可以合理理解我前边说的内容及领会我说的精髓，一般如果你的能力比较契合公司岗位职责的话那么入职的机会是非常大的，即使没法入职也会在HR心中留下一个不错的印象，交个朋友也是不错的。
切记：技巧只是辅助，最主要的还是专业知识能力过硬，在学习大学课程的同时，也可以去一些权威教育机构来学习一些专业培训课程，提升个人专业水平，搭配以面试技巧，你必前程似锦。
【本文由“子翼说账号”发布，2017年12月5日】
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