怀孕后因为一直请病假，公司可以不同意吗

如题所述

推荐答案 2018-09-20

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：（1）实际工作年限10年以下的，在本单位工作5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。（2）实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。

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第1个回答 2021-04-14

怀孕初期一般都是根据彩超检查来检测胎儿发育，血检孕酮尿检等辅助检查报告。本回答被网友采纳

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