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4000的底薪,上班13天,工资是怎么算?
如题所述
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推荐答案 2022-08-10
大部分企业是每月是按照21天来计算工资的，因为会刨去休息日，那工资计算就是4000/21=190.47元，再x13=2476.11元
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4000的底薪,上班13天,
月休二
天, 工资是怎么算?
答：
所以说：如果你一个月中有一天没有上班，应该扣一个月工资21.75分之1
，这是正规企业，26天工作制的公司几乎都是私人小公司，实行的是违法行为。
底薪4000
出勤17
天工资
多少
答：
法律分析：根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75
天， 工资
等于月薪除以21.75乘月计薪天数乘(出勤天数比例)反算法： 工资等于月薪减月薪除以21.75乘缺勤天数乘(出勤...
工资四千
一个月,做10天多少钱
答：
这个看你一个月工作是26天的还是22天的，
如果是26天的话4000÷26=153一天10天的话就是10×153=1530元左右
，如果是22天的话就是4000÷22×10=1818元左右。如果你是30天工作制的话就是4000÷30×10=1333元 ...
月薪4000上班
18
天工资怎么算
答：
工资计算
标准的正确算法：工资=
月薪
÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付...
4000的底薪,上班
16
天,工资是怎么算?
答：
4000的底薪，上班
16
天，工资是怎么算?
根据你的工资组成，按照21.75天数
计算工资
，16
天工资
为2942元工作不满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
底薪4000上班
21
天?
答：
底薪4000上班
，21
天，
如果是全勤你
的工资
就是4000。如果缺勤就是4000减去4000÷21.75 ×缺勤工资。如果这期间有加班费产生，就另行加入4000÷21.75÷8×加班小时×1.5+周末加班费4000÷ 21.75÷8×周末加班小时数×2。...
一个月上了12天班
,底薪4000,
饭贴500
,工资
多少?
答：
如果是公家事业单位，不满一月，不会给发
工资的，
因为包括试用期。如果是私营单位，可能会各种扣搜 每天收入4500/30=150 共收入150x12=1800 但是一般不可能会发这么多，这是上限。个人猜测可能最多1500元。
底薪
4600,只上了
13天
班
,工资怎么计算
的一个星期休息4天
答：
底薪4000
出勤
13天，
双休
工资怎么算
双休的话 工作日为24天 13天工资=4000/22*13=2363元
第一个月
上班13天工资
该
怎么计算
答：
按照约定的月工资除以21.75天得出每天
的工资，
然后用每天的工资乘以13天就得出了
13天的工资
。附《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号）日工资：月工资收入÷月计薪天数 月计薪天数＝（...
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1800的底薪怎么算工资
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