你认为未来教师会迎来缩编潮吗?

如题所述

大多数博主都曾分析过,在未来10年、20年间,教师行业很有可能会迎来缩编下岗潮,毕竟当下的人口呈现负增长的状态。尽管在部分的乡村地区极度缺乏教师,但未来学生数量的减少也会让教师队伍缩减。不过对于这个问题,小编个人认为迎来缩编下岗潮多少有些夸张。放眼10年内,教师行业整体应该会保留现状,可能在20年之后缩编不可避免,但是批量的下岗潮却不会出现。当然这一点在备案制的教师以及实习教师身上不能同步。

之所以会考虑到教师行业的风险,说到底是生育率下降的问题。未来学生越来越少,老师肯定也要缩减,尤其自2019年以来,人口已经呈现了负增长的现象,据相关数据统计,2011年出生的人口多达1,785万,然而2021年的统计数字却显示,新出生的人口仅有1,062万。也就是说短短10年期间,人口在原基础上缩小了40%,人口缩减的副影响在当前体现的并不明显,但大概在2026年左右,可能凸显的越发明显。

小编之所以认为下岗潮不会出现,是因为学校毕竟是吃香的体制单位,它并非如私人企业,一旦出现经济问题,就会通过裁员来保障自身的权益。之所以有越来越多的年轻人往编制上面扑,最为关键的原因便是编制较为稳定,即使未来人口锐减,老师数量增多,也不可能会迎来大面积的缩编下岗。除非矛盾特别尖锐,例如当地老师的工资越来越低,财政出现大问题,社会舆论压力较大,甚至学校因为没有学生资源导致空校现象,老师无处可做才会想到缩编,否则在此之前教师编制是不会改动。

另外在一些偏僻的地区,其实教师资源极度缺乏,很少有人愿意去那些落后的小县城去教学,导致当地的教育资源越发落后。综上所述,小编认为未来教师并不会迎来缩编下岗潮,但随着教育的改革,未来会提升教师的入职门槛。

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