如题所述
法定月计薪天数为21.75天，多出来的工作日应该计算加班费。工资=3500÷21.75×17，根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天
法律依据：《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。