找工作临时工的招聘网站和APP。
1、58同城
58同城作为一个分类信息网，覆盖生活的各个领域，对于招聘求职方面各种销售、营业员、保安、普工/技工类、临时工工作都可以筛选到。
2、上啥班APP
上啥班APP是新兴短视频招聘APP，自成立以来主打短视频招聘，通过观看视频找工作，覆盖全职和兼职，兼职还可以日结，有权威机构认证兼职，安全靠谱。
企业在签订非全日制劳动合同时须注意以下几点：
①非全日制用工不得约定试用期。《劳动合同法》第70条规定：“非全日制用工双方当事人不得约定试用期。”
②非全日制劳动合同可随时终止，企业无需支付经济赔偿。《劳动合同法》第71条规定：“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。”
③计酬标准有下限。《劳动合同法》第72条第1款规定：“非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。”
④非全日制用工劳动报酬结算周期最长15日。《劳动合同法》第72条第1款规定：“非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。”
鱼泡网APP是基于工程建筑施工行业与劳务用工行业的移动互联网平台，致力于解决用工方人难招、招到的人技能不匹配、效率低下以及工人方活难找、找到的活不好结算、拖欠工资的行业痛点，为建筑用工企业与建筑工人提供一站式在线招工找活智能服务，帮助企业快速进行工人招工以及工人快速找活。
寻找临时工作有多种途径和地方可以考虑：
招聘网站：在线招聘网站是寻找临时工作的常用途径。一些知名的招聘网站包括前程无忧、猎聘网、智联招聘等。这些网站通常都有临时工作的分类，你可以在其中搜索并申请适合的岗位。
临时工中介/人力资源公司：有些专门的中介机构或人力资源公司专门招聘和提供临时工作。你可以通过搜索当地的临时工中介或人力资源公司，了解他们的服务并注册成为他们的候选人。
雇主直接招聘：有些雇主可能会直接招聘临时工，尤其是在需要应对短期项目或季节性高峰的行业，如零售、餐饮、物流等。你可以通过主动联系雇主、递送简历或现场求职等方式来寻找机会。
社交媒体和网络社区：社交媒体平台和当地的在线社区也是寻找临时工作的渠道之一。你可以在Facebook群组、LinkedIn、微信群、QQ群等平台上发布你的求职信息，或加入相关的求职群组，了解是否有人发布了招聘信息。
