烟台人才引进政策2022

Question

如题所述

Answer 1

为吸引优秀青年博士人才来烟开展博士后研究，2020年6月，烟台市出台《关于进一步加快人才集聚引领高质量发展的若干措施》，将博士后在站生活补贴标准提高到每年10万元，最长补贴3年；新增一次性15万元出站留烟奖励；符合条件的可继续享受烟台市引进人才购房补贴和生活补贴政策，其中购房补贴20万元，生活补贴每年3.6万元，补贴3年。综合最高可获得政府补贴75.8万元，政策待遇在全省处于领先地位。

2022年，烟台市共有博士后科研工作站（基地）40多家设立单位发布博士后需求岗位95个，招聘单位层次高、实力强，需求岗位数量多、待遇优，涉及领域涵盖绿色石化、有色及贵金属、汽车、高端装备、电子信息、食品精深加工、生物医药、清洁能源、航空航天等九大产业集群，最高年薪80万元，最高可提供科研经费500万元，创烟台历史新高。同时还按规定享受住房、子女入学等待遇和服务。

烟台向海内外优秀青年博士人才发出邀约，真诚希望选择烟台作为事业起点和发展平台。烟台市将以最周到的服务、最完善的保障，让博士后人才在烟台这片创新创业热土收获幸福、实现梦想！

Answer 2

1.自2020年6月1日起，首次新引进到我市企业工作的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校(QS)学士本科生，在烟台市缴纳社保满一年后，分别给予每人每年3.6万元、2.4万元、1.2万元生活补贴，补贴3年；
2.自2021年6月1日起，首次新引进到我市事业单位(含中央、省属驻烟事业单位，不含参公事业单位，下同)工作的45周岁以下博士研究生、40周岁以下硕士研究生、35周岁以下“双一流”高校和全球前200名高校(QS)学士本科生，在烟台市缴纳社保满一年后，分别给予每人每年3.6万元、2.4万元、1.2万元生活补贴，补贴3年；
3.自2021年6月1日起，首次新引进到我市企事业单位工作的35周岁以下其他普通高校学士本科生、专科生，在烟台市缴纳社保满一年后，分别给予每人每年6000元、3600元生活补贴，补贴3年。