什么样的人是真正的老实人呢?

如题所述

"老实人"通常指的是诚实守信、正直守法、不欺诈不虚伪、言行一致的人。以下是一些通常认为是真正的老实人的特征:

    诚实守信: 真正的老实人通常是诚实守信的,他们说话算数,不轻易违背承诺。

    正直守法: 老实人遵守法律,不从事欺诈、贪污、偷盗等违法犯罪行为。他们通常遵循道德和伦理准则。

    不欺诈不虚伪: 真正的老实人不借机欺诈他人,不虚伪做作。他们在人际关系中表现真实而坦诚。

    言行一致: 老实人的言行一致,他们说什么就做什么,不会表里不一。

    善良正直: 真正的老实人通常表现出对他人的善意和正直的品质,他们愿意助人、关心他人,而不是出于私利对他人不利。

    宽容谦逊: 老实人通常具有宽容和谦逊的品质,不以权势地位来对待他人,而是平等对待每个人。

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第1个回答  2024-01-13
第一、不去定义什么样的人是老实人,这个定义太多,各有各的看法,没必要说太多。
第二、朋友少就有问题了?朋友多就是好了?这个没有肯定的答案,唯一可以肯定的是,朋友重质不重量,防人之心不可无,害人之心不可有,善待他人,会收获真心朋友。
第三、不说人际交往能力低导致人缘太差,当你意识这是一个问题,那么你是不是应该去往好的方面去改变,去提升自己,从这个问题延伸到生活中的话,那么就是去适应生存,学会更好的去生存,更有尊严的去生存,这才是最重要,没有人可以给你肯定的答案,人生没有唯一答案,自己去证明吧。
分享个真人真事:公司同事A,工作积极,学习能力强,乐于沟通,跟什么人都合得来,工作之余经常与同事交流,下班后也经常与其他人交际。同事B,工作积极,学习能力强,乐于沟通,但也沉默寡言,经常只跟几个同事交流,没怎么跟同事出去玩,随缘,有时候自己想去才去。
第一年、A跟B的业绩都挺好的,A的身边人非常多,B身边只有几个人,A在公司的声望非常高,很得领导器重,B默默做事,保持自己的作风。
第二年、A抢同事客户,之前的一切只是功利性套近乎,公司各个都知道他的人品,全部不与他来往,B因为无害,待人接物又自然不造作,同事非常乐于来往,成为公司同事各个都尊重跟相信的人。
第三年、A经常帮老板监视员工,背后告密,业务能力强,得到老板赏识提拔,慢慢成为公司主管,开始管理人,工资高,福利待遇好,但也随时听候老板差遣B不愿打破自己的底线,老板不再看好他,但他得到更多人得尊重,比较要好的几个同事选择跟他一起辞职创业,虽然不算大富大贵,但是生活不错,相对自由自在。
自己能读懂什么就是什么,那就是你自己的收获,就这样。(完)
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