月薪2万、工资每年涨15%，还招不到人！拖车司机为何如此难招？

Question

如题所述

Answer 1

现在一般拖车司机都是中年人较多，很少有年轻人愿意从事这个行业，中年人为了维持家里开支，需要一份工资稳定且较高的工作，拖车司机对他们来说其实就很适合。相反年轻人觉得拖车司机比较鼓噪，日复一日，而且可能还会觉得这个行业说出去伤面子，一般会选择去开滴滴。那么既然该行业年轻人进得少，中年人也只有那么些固定的，后续就慢慢流失，导致行业极度缺人。

除了主观上选择行业的缘由，还有其他的一些客观因素。第一，确实拖车司机考A2驾驶证比较难，就是说设定的门槛还是较高的。但是话说回来，中年人都可以学会，年轻人怎么还学不会呢，说到底还是对这个行业不感冒，不坚持努力学，自然觉得难，畏难情绪过多。第二，常年新闻报道中，唯独大车发生车祸，毁灭性的事故较多，所有开拖车是有一定危险性的，不光需要过硬的技术，还需要非常细心，这一点可能也是非常多年轻人考虑的点。更希望自己可以选择一个趋于稳定且安全的行业。

其实，总之就是年轻人畏难，惧怕危险，不轻易选择入行，一个行业新鲜血液注入少了，总会老去。因此，很多大公司才会花重金招聘拖车司机，也是希望可以通过优厚的待遇吸引到年轻人加入。

记得我有一个远方亲戚，是开大卡车的，是从年轻的时候一直从事至今，其他不多说，真的是待遇非常好，目前已经有3套房了，存款还不说。有人说任何一个行业辛苦就有钱，是有一定道路，但是大车司机是必定辛苦，当然收入也非常可观，与辛苦成成正比。相比其他电子厂工人，工地工人高出非常多，如果一个人真的想要挣钱不怕辛苦，大车司机真的是不错选择。

Answer 2

因为原有的拖车司机年纪大了，会慢慢退出这个行业，现在的年轻人觉得这个行业要求高，又比较枯燥乏味，所以很难招到人。

Answer 3

今年激光技术应用专业一共只有114位学生，但是早在2020年，很多企业就提前来到学校招聘，当时提供的岗位超过了400个，结果所有的企业都没有招满，有的甚至空手而归。现在拥有相关技能的人员短缺，很多年轻人不喜欢从事这个行业，这是造成托车司机难招的主要原因。

Answer 4

拖车司机对技术要求高，而且在路上开车也比较危险，很多年轻人不喜欢从事这一职业。