第1个回答 2021-02-03
可以找公司的HR索要,复印件也可以。
如果公司在试用期辞退员工,是不需要支付补偿金的。
相反,如果公司没有与员工签订劳动合同,员工是可以要求双倍工资,赔偿金和补偿金,所以,如果公司不予签订员工劳动合同,对公司是不利的。
第2个回答 2021-02-03
很多公司都这样,怕出现问题你拿着合同去打官司。所以不给你,这样是违法的,但是你要是找人家,人家就会有想法,也就是说你不用干了
第3个回答 2021-02-03
你这个公司好像不太正规啊,正规的公司你签了劳动合同,厂里一份,你自己也有一份的,不然的话,你怎么知道签没签呢?而且你要用的时候你去厂里拿,厂里会给你吗?
第4个回答 2021-02-03
劳动合同一式两份,一般是用人单位一份、劳动者一份
当然也有例外,
试用期辞退,正常支付工资即可,无须赔偿