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跟领导要求换岗位,现在确认了调岗时间,我又不想走了,跟领导改怎么说?
私企,同事跟领导要求换岗,去外地,领导和老板都同意了,现在后悔了,自己不好跟领导说,我应不应该替她问问领导,(ps:我喜欢这个女生)
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第1个回答 2020-08-03
不应该,首先调岗是你同事的个人要求,领导满足了。其次你要是出面跟领导说,领导容易认为是你在后面撺掇,领导如果对这个女生印象不好,连带着也会恶了对你的印象。所以你最好不要出面,你可以跟你的同事分析下利弊,然后让她自己去说。
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今天
领导
准备调离我到另一
岗位,我
当时答应克,可
现在
有后悔
了怎么
办?
答:
1. 尽快与
领导
沟通:你可以向领导表达你的想法,告诉他你经过考虑后认为自己不应该接受这个调动。你可以说出你的理由,并强调你对当前的工作和团队的重要性。2. 寻求解决方案:你可以和领导一起探讨解决方案,例如你可以提出...
领导
要
调我
的
岗位,我
该
怎么
拒绝领导呢?
答:
)四、
领导,
如果你坚持,我愿意去试两个月,我也会努力工作,如果试用效果没有原
岗位
好,我想还是回到原部门工作,最大程度发挥个人价值。(这是解决领导意志坚定情况下,一旦谈不下去,给自己找条退路。)领导要调你的岗...
单位领导要调整我的
岗位,
而自己
又不
愿意,该
怎么
和
领导说
呢?_百度...
答:
可以
跟领导说
客观且充分的理由。比如,自己没有那个
岗位
的资格证,不能上岗。比如,自己身体条件不允许做那个岗位的工作……这样的理由,最充分!领导不同意,也得同意……
公司
调岗我不
愿意
怎么
办?
答:
一、想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除,只好通过调岗的方式 很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作
岗位
上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了...
对部门领导有意见想
调岗,
如何委婉的对上级
领导说?
答:
你可以以一种探讨的语气来表达你对目前工作岗位的看法,以及你希望调岗的原因。你可以说:“
领导,我
最近在思考,是否可以有机会调整一下工作
岗位,
因为我觉得现在的工作内容与我的个人发展方向有些不符。”其次,具体说明你...
想调换
岗位怎么跟领导说?
答:
3、我的职业规划是做某某
岗位,
在
现在岗位
上锻炼了这么久,我觉得我具备了在某某岗位工作的能力了,希望
领导
能给我一个机会,让我到某某岗位去接受挑战,为公司做出应该有的贡献。领导商量
换岗位
的技巧 1、首先要有合适岗位...
跟领导要求换岗位,现在确认了调岗时间,我又不想走了,跟领导改怎么
...
答:
不应该,首先调岗是你同事的个人
要求,
领导满足了。其次你要是出面
跟领导说,领导
容易认为是你在后面撺掇,领导如果对这个女生印象不好,连带着也会恶了对你的印象。所以你最好不要出面,你可以跟你的同事分析下利弊,...
领导
把我按排到别的公司
,我
答应
了,
后来想想
又不想
去
,怎么
办?
答:
以此向
领导
证明自己在该
岗位
上的无可取代,扭转他对你的印象。当然,如果你多次找领导协商无果
,又不
愿意向其妥协,那么,面对强行调岗的情形,还可以选择申请劳动仲裁
,要求
继续留在原岗位或解除劳动合同,争取经济补偿。
工作不顺心,想
换岗位,怎么
和
领导说
呢?
答:
评估你调换工作岗位的必要性:在确定调换岗位之前,要首先对你为何什么要求调换工作岗位有一个清晰的认识。是什么原因让你想要离开现有的
岗位?
是因为与现在部门
领导
关系不和?与同事产生矛盾?还是因为自己不能胜任?还是自己的...
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