趁年轻经常跳槽对职业发展的影响是好是坏呢?

如今的年轻人对与工作的态度和老一辈很不一样,那么对于年轻人来说,是经常跳槽尝试不同的工作,还是稳定在一家公司工作积累工作经验好呢?

年轻的时候,人们往往对社会上的任何事情,都充满了幻想,总想着自己的能力可以支撑住自己的野心,于是进入公司待一段时间后,发现这家公司给不了自己心中所想,随之就开始跳槽。那么跳槽对自己的发展到底有没有好处呢,其实这个问题没有正确的答案,想知道有没有好处,还需从以下这几点说起。

能力

进入一家公司,最开始不是想着能为公司创造多大的价值,而是看怎样迅速学会本职工作。学会基本要领之后,就可以开始培养自己的能力,让自己更上一层楼。当你的能力可以支撑你的野心时,需要静观其变,看看公司给不给你提拔的机会,如果给,那就留下,如果迟迟等不到赏识你的人,那就另寻高就,这时候跳槽对于你是一件好事。

领域

每个人的工作不一定和专业对口,所以很多人选择了自己并不熟悉的领域。当你从事的这份工作让你很开心,甚至你还爱上了这个领域,你也发现这个领域能让你有一个不错的收入,那么坚持在这个领域发展是最好的,不建议跳槽换其他职业,毕竟每换一个职业,又得重新开始。反之,如果一个工作领域让你每天很烦躁,你甚至对这个领域没有任何兴趣,每天把上班当作完成任务,那么这时候你就应该想想,是否应该换个工作。

人脉

与人交往是进入社会必学的一门功课,在一家单位你拥有了非常广阔的人脉,无论你在做什么都有人支持你,或者帮助你,那么你收获的东西远远要比你的专业技能强。这时候的你,跳槽与不跳槽就看你怎么选,毕竟人脉就是钱脉,有了人脉之后,无论你是独当一面,还是继续为公司工作,你都能创造很多价值。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-10-07

1.跳槽是理所当然,频繁跳槽却是下下之选。

对于85后、90后的年轻人来讲,难以接受一个岗位的适应期,他们期待的是接受一个完美切合他们的工作岗位,而不是抛下急躁耐心的去与岗位磨合。每个岗位都有一定的适应期,你的急躁导致你每个岗位均没有熬过磨合期所以频频跳槽。

2.频繁跳槽映射你的职场缺陷。

拥有一定资本、人脉、经验,为了寻求更长远更美好的发展前景进行跳槽是正确之选。然而频繁的跳槽证明你在职场某一方面定然存在缺陷,或是无法忍耐上司和同事,不会处理人际关系,或是工作任务难以完成,或是好高骛远眼高手低不切实际。工作必然是辛苦的,你若一直寻求轻松便以跳槽为逃避之选,这样的你无法立足在职场。

3.反思自我、避免频繁跳槽。

首先要从反省自身开始,找到解决办法,而不是一昧逃避。是自己不能正视自己的职场能力,难以接受现有的职场地位,还是与领导、同事的相处出现了问题。寻求解决办法才是上策,稳重、上进、吃苦耐劳的精神何时都是职场生存的必备技能。

第2个回答  2019-10-07

首先,频繁跳槽说明你当初的选择是错误的。

1.频繁跳槽不利于对工作经验的积累。

常试新的挑战看起来很美好,值得鼓励,但是挑战新的东西是需要知本的。如果没有获得一定行业积累,员工将无法完成角色上的转换,更别说去挑战了。另外,当你年纪轻轻的时候,企业可以容忍你没有经验,但是年龄大了呢?你有站在企业角度想吗?



2、频繁跳槽不利于个人的职业生涯发展。

刚进入社会后几年,可以尝试更换工作,因为,此时个人的职业发展方向还未固定,但随着时间的增加,职业轨迹应该越来越稳定,因为大多数行业都需要你的经验去帮助公司解决难题,创造利润。这边刚进企业那边就要求待遇好高、福利多厚,环境多轻松,那是不可能的事,就是你自己家的企业恐怕也不行。你以为跳槽离开了公司,你的过去只有这家公司知道,其实你错了。HR也是有一个圈子的,你所有的行为都可能被下一家公司掌握。所以,经常跳槽的人会被打上做事不负责任、马虎了事的标签,这样的人不能够与企业共生死同患难,企业难已委以大任,许多企业也不愿意把机会提供给你。,即使能够接纳你,恐怕也很难委以重任,也不可能让你从事企业的核心机密工作。

第3个回答  2019-04-02

个人认为,适当的跳槽要比长时间待在一家公司好很多。

现代社会本来就是一个快节奏的社会,工作也是一样,如果你一直待在一家公司任职,那么你掌握的东西就只限于这家公司,而且等你适应了目前的岗位之后,你将会被安逸的现状磨灭了斗志,如果哪一天这家公司走了下坡路,那么你就将会面临着危机。

反之,经常性跳槽会让你的思维更加活跃,对社会的认知也在与时俱进,但是跳槽虽好,可不能随意的跳槽,到了一个新岗位之后,还没有掌握这个岗位的技能就跳槽,这种跳槽方式是不可取的,因为这样你什么都收获不了,据研究表明,跳槽的最佳时期是在入职二至三年之间。

因为这个时候的你,已经积累了一定的工作经验,也学会如何分辨一个职位的好坏了,同时这个时候找工作也是比较好找的,对你的职业生涯的发展也比较好。

第4个回答  2019-10-07

社会不断发展。咱们生活不断进步。职场上。有的人在年轻时经常跳槽,不知道对职业发展是好还是坏。我的意见是好的。

    首先。不会有一家公司会收,有你的很久很久。一般你越干越好时公司就会找一段。小小的错误把你给贬下去。所以尽管你的经验有很大很大,但是。那还是干不久。年轻人经常跳槽的话,可以在每个工作领域都累积到一点经验。逐渐的成为一个全能的人。以后去做其他事情的时候方便一些。在有一些急需钱的时候可以去打多工。每个人对职场的了解不同。而经常跳槽时能够不断增加自己对职场的了解。从而成为一个职场高手。

最后。我说一句:不论在职场干的好不好?只要生活美满幸福,就一切都是好的。

以上是我的意见,望采纳,谢谢!

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