结构化面试不知道怎么回答

如题所述

结构化面试有以下特点:

1、结构化面试一般是多对一面试,面试考官的数量至少在2人及以上。考官的组成常常是根据拟任职位的需要按专业、职务甚至年龄、性别按一定比例进行科学配置,其中有一名是主考官,一般由他负责向应考者提问并把握整个面试的总过程。

2、面试的题目和评分标准是依据统一的标准和要求制定的,对不同的面试者提出相同的问题和场景,采用相同的标准进行评判,评价尺度一致。

3、面试的考察要素是根据岗位所需的素质确定的,面试中提出的问题或考察的内容与工作要求密切相关。

总而言之,结构化面试流程规范、问题统一、评价尺度一致、程序严谨,是一种相对科学的人才评判方法。

钦州中公教育如何应对结构化面试

1、积极的心态

面试者可以提前模拟几次结构化面试,积极暗示自己结构化面试并不可怕,消除紧张、焦虑的心里。面试前既要做好充分地准备,也要注重身体调解,以积极乐观的心态和充沛的精力去迎接面试。

2、有效的练习

既然结构化面试的形式和内容是相对固定的,那么可以通过各种渠道了解面试的内容并进行相应的练习,很多常用的问题(比如你的职业规划是什么)被问到的几率是比较大的,可以进行针对性的准备。

3、严谨清晰的回答

回答问题是要注意紧扣问题,避免答非所问。尽量用“一、二、三……总之”、“第一,第二,第三……总之”等句式;进行要点式答题,既有清晰的分析,也有总结,便于考官明明白白地去听你的回答。遇到不懂的问题不要牵强附会,可以坦率表示自己不懂争取谅解。

4、控制语速和时间

回答问题语速要中等偏慢,保持适度的音量,保证考官听得到、听得清。考虑时间不要太长,回答问题的时间要适中,不宜过长或过短,时间剩余太多则会显得回答不充分,回答时间超时则会影响面试的流程降低自己的得分。比如以改变为题进行3分钟演讲或者1分钟自我介绍,这样的题目作答时要根据限定的时间进行回答。

5、适当的回应和交流

根据情况做适当的时候应利用一些肢体语言(主要是点头、手势等)来弥补语言表达的不足,与面试官交流时进行适当的回应,增进交流的效果。

6、谦逊有礼的态度

面试的过程中要注意使用礼貌用语,与面试官见面时可主动问好,结束的时候可表示感谢,注意表达礼貌时不要过度。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-12-27

2021央行面试现场模拟·结构化面试

第2个回答  2019-07-26
公务员面试流程解读
(摘自简为教育2011国考面试备考专栏)
1、确定面试
由人事考试机构按照录取1:3或1:5的比例,参照调剂因素、资格复核淘汰因素、体检、政审淘汰因素等,确定一个基本的分数线。上线考生的笔试成绩按照各个职位从高到低的原则排名,总分并列的,比较《行测》和《申论》合计分数,进行精确排名,进入面试的考生名单和成绩排名情况应在网站上予以公布,接受考生和社会各界的监督。进行资格复审之后,人事考试机构确定最终正式进入面试的考生名单,考生将得到正式的面试通知书或考试证件,并得到面试的时间、地点和有关注意事项的通知。
公务员考试笔试结束以后,考生等待面试通知的过程是漫长而痛苦的,但这个过程却是积极准备、提高素质、挖掘潜能的不二良机。建议对笔试有一定把握的考生通过参加培训班的方式,进行强化训练,先人一步,截获成功。
2、资格审核
面试前报考机关将对考生所持证明材料与网络报名信息进行一致性对比。复审时考生须提供:本人身份证、毕业证、准考证、所在学校开具的报名推荐表各一份,有笔试加分的还需提供加分依据的原件。必须本人持原件进行复审,不得代理。对于招考对象为基层机关公务员的岗位,报考人员不需要提供单位同意报名证明,其余已与用人单位确立用人关系的报考人员必须在资格复审时出具单位同意报考的证明。
3、报到抽签
报到时要按照面试通知的要求,准备相关的材料。如身份证复印件、户口本(户口登记卡)、学生证复印件(应届毕业生)、工作证复印件(社会在职人员)、公共科目笔试准考证复印件、学历和学位证书复印件(社会在职人员)、报名推荐表复印件(应届毕业生),单位人事部门同意报考的证明复印件(社会在职人员)、报名登记表复印件等相关材料。
公务员面试的顺序由抽签决定,考生根据所抽取的号码按顺序入场面试。当然,也有的考试可能会事先分好小组,并不需要抽签。面试规则是这样的,在规定时间到达规定考场,上交手机,不准外出,上厕所有人陪同。然后,考生进行分组,抽签决定你在第几组。在每一组中,再抽签决定你是第几号上场。
4、面试候考
面试考生将由工作人员带到面试室进行面试,其他考生在候考室侯考。候考室和面试室是完全隔离的,侯考的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况。
考试未结束不许随便离开,有考场工作人员监督,上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试,午饭也由工作人员送到候考室。以防止考试完毕的考生将情况透露给未考试的考生。
侯考时应该注意与引导员进行沟通,尽可能多的掌握信息量。一般侯考时,考生没有机会互相交流。如果有机会与其他考生交流,可以尽可能多地利用机会交换信息,这样可以了解竞争对手的心态,达到“知己知彼百战百胜”。侯考时间的不稳定因素很多,有的考生往往从上午等到下午,所以,考生要有耐心,保持平和心态。
最后祝各位考生金榜题名!
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