这两个部门一般来说都是挺好的，如果两者非得说那个待遇最好的话，那就是国企，因为在国企里工作稳定，轻松，而且福利多，休息时间也多。
1、总的来说，究竟是国有企业的待遇好，还是银行的待遇好也不能一概而论。这里面还得注意很多方面的东西，比如说，这也是要看什么样的国企，什么样的银行，还有啊，在国企和银行里做什么样的职位。不同银行之间的待遇也存在很大差异，咱们中国六大行的银行员的平均年收入一般都是在十万左右。
2、还有就是，银行中最好的待遇是股份制银行，比如光大银行；其次是外资银行，再就是是国有银行了，所以说，国有银行的待遇是不一定是最好的，但是国有企业工作一般是最稳定的
拓展资料:
我国有很多的国企，这些国企的待遇都是非常好的，国企有一个很明显的特征也是大家想要进国企的原因。
这个特征就是国企的薪资待遇好，工作收入有保障，没有失业风险，只要不是自己犯了大的过错或者自己主动辞职，就能干到退休。众所周知的是，任何公司里面，都会有职位的等级，一般情况下，刚进入公司里，一般都是比较低的职位，所以对应的职位工资也就会比较低了，与之相同的是，银行也是这样的，不同的同一家银行不同职位的待遇也相差很大。银行行长、高级员工、贷款部等高收入职位的待遇与银行的普通文员是完全不同的。
国有企业也是如此。在不同的国企的待遇也相差很大，比如说中国电信还有中国移动、中国联通、中国电信，他们的人均薪酬是：中国移动大于中国电信大于中国联通，还有，同一国企不同岗位的待遇也相差很大。董事长、总经理等领导的待遇，纳新部、采购部、基建部等高待遇部门与普通部门的待遇是由着十分巨大的差别的。因此，我们是无法判断国有企业的待遇好还是银行的待遇好。这往往得取决于您选择的银行和公司以及您在此部门所从事的职位。