未签合同,工地每个月支付工资的百分之七十,剩余的应当如何给？

如题所述

第1个回答 2020-11-21

即使没有签合同，工地也应该按时全额支付工资，只支付70%是违法的。至于你问应该如何给，因为这本来就违法，所以不存在什么合理的支付方式，按法律来说就应该立即全部给完。既然你认可他们的做法，那应该如何给就看你们自己协商吧。

第2个回答 2022-06-18

支付了工资，未签合同，也要双倍赔偿吗？第一：按时支付工资，但是未签订劳动合同，要双倍赔偿吗好无疑问，是的。因为劳动法规定，员工入职1个月内就应该签订劳动合同，如果未签订的，要按照工资额双倍赔偿，但是不大于11个月。也就是说最多11个月按照双倍工资算，剩下的时间正常算。第二：员工声称你未支付过工资这个你就要拿出你支付工资的证据了，比如说你的工资是打到卡上的，还是每个月发现金，员工签字领工资的，总之不管你是怎么发放的，您肯定要有一个自己的财务明...

第3个回答 2022-06-28

这个工地他给你开70%的工资，是为了给你压只支怕你干着干着就不干了

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