明朝在元朝基础上，建立的汉人统治王朝，大清也承袭不少明朝制度。目前，正恰逢十一黄金周，绝大多数的上班族或者是学生党，都能获得7天的黄金假期。可是在明朝他们放假制度是怎样的？如果超过了假期规定的天数，那么这些官员会不会得到惩罚措施？
首先明朝的休假制度，其实在朱元璋时期就已有了雏形。比如《明史选举志》中记载，文人官员每5天一休息，其他武将则是看情况，进行分批次的轮休。然而，经过了“靖康之变”后，永乐帝朱棣即位。他在1409年规定从正月11开始一直放假10天，在此期间百官都需要休息。如果遇上特殊的情况，相关的都察院或者是职能部门，则无法得到假期。总之，自从1409年之后，整个明朝的休假制度，也就是在元宵节之后放假10天。如果没有太大的意外，基本上按照这个规定延续下来。
可是到了万历以及隆庆时期，百官贪墨、偷懒现象滋生。每年只休假10天，已经远远满足不了需求，出现了不少偷奸耍滑之辈。想要趁着这个10天假期再多续上几日，这些官员请假的方式，拖延假期的方式，和如今也是大同小异。基本上是说家里有病，需要有人照顾或者是自己身体欠佳需要看医生、家中静养。明世宗时期，对待官员休假制度已有较为严格的审批制度。某些官员在规定的假期当中，未能按时报到上岗，就需要作出书面说明。如果是病假，出示大夫的医嘱、吃的药、所患的什么病、症状都要通通如实汇报。如果家中发生大事，也需要向各个地方刺史或者是巡查院说出其中原委。假设这些官员真的家里有事，并且后期已经补上了假条，那么这次就还着罢了，如果只是因为一时的偷奸耍滑就要被记大过处分（这是用如今的话）。
整个明朝官员，如果请假超过三次以上，不管你有没有正当的理由你便告老还乡。更直白点说，就是直接退休不干。假如你是当朝二品大员、巡检司，也无法幸免遇难，请假超过三次，那么皇帝就会认为你已年老体衰、精力有限，无法很好地完成他所委派的任务，干脆退位让贤准许你告老还乡。说完了这些再来说说，为何朱棣要规定放10天假期？朱棣是篡夺侄子朱允炆的宝，1402年在南京称帝。到了1409年，早已人至中年的朱棣，所以每天殚精竭虑。可是人的精气神会随着年龄的增加而流失，朱棣早已经与他年轻时终日操劳也不觉疲累行事风格相去甚远。某次朱棣在伏案思考事情时，将桌上“金狮镇纸”打到桌子底下，所以朱棣认为他早已精疲力竭却还在强撑，而这样处理事情不仅自顾不暇，相反还没有特别好的效果。
万一耽误国家大事，那可真是了不起的罪过。因此朱棣在1409年时，特意每年给大小官员还有自己放10天假期，在这10天假期里，朱棣几乎是不处理任何任务。如果有要办之事，他便命人记录下来，等到有时间或者是精力，调整至充沛状态再继续处理。其核心思想就是。朱棣在晚年时期以崇尚道家学说，讲究“无为而治”。如能明镜止水，符合天理、道理、人理，要适当地学会放空自己，这样才能更好地处理政事，效率也会百倍的提升。
所以朱棣设立这个休假制度，是想要整个大明来一个“疲劳缓解期”。明英宗和明代宗时期，大明这些官员都能严格遵守。可是等到东林党人相继上台之后，自然对待祖宗的教诲也就没那么上心了。好在明世宗及时填补漏缺，于朱棣制定的10日休假期条例中，补上惩罚措施。这样大明官员便有法可依，“有假可循”。从现代人的管理角度来看，一年只放10天也算不得什么。北上广的白领，一年到头或许也只有过年期间能够回家团聚，甚至年15还没过，要回到工作岗位继续奋斗。
古时这些官员好歹还能偷偷懒放放松，外出考察权当游山玩水。此消彼长之下反倒是现在的休假制度看起来更加完善，但其中还是有很多不如古人考虑的周全。朱棣和明世宗这两位皇帝，共同将大明朝的休假制度完善，也不失为是件好事。如果如今的公司老板都能像朱棣那样，做到心如止水、小过必改、爱恤下属，适当的稍微调一调休假制度。那么将会是每个上班族最乐意看到的事情。