怎么算日工资

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推荐答案推荐于2017-09-28

　A、每月按平均法定工作天数21.75天计算。
　　日工资=月标准工资÷21.75
　　20.83天是按全年365天减去104个公休假日，再除以12个月计算求得。
　　在这种计算方法下，公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。
　B、每月按平均日历天数30天计算。
　　日工资=月标准工资÷30
　　在这种计算方法下，公休日、法定节假日缺勤计算为缺勤天数。
日工资：月工资收入÷月计薪天数

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第1个回答推荐于2019-08-10

如果是问一个月工资多少然后具体到日是多少，这个基本是计算误工费上的
按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算加班工资：日工资的折算：
日工资=月工资收入÷月计薪天数
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

拓展资料:劳动法第五十条规定：

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说不能按人支付，因为按日支付基本就不是劳动关系了

参考资料:百度百科

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第2个回答 2020-12-17

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怎么算日工资答：A、 每月按平均法定工作天数21.75天计算。日工资=月标准工资÷21.75 20.83天是按全年365天减去104个公休假日，再除以12个月计算求得。在这种计算方法下，公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。B、每月按平均日历天数30天计算。日工资=月标准工资÷30 在这种计算方法下，公休日、法定节假日缺勤...

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