1.在历史上，任何科学上的重大发明创造，都是由于发明者充分发挥了这种独创精神。
2.科学始终是不公道的。如果它不提出十个问题，也就永远不能解决一个问题。
3.真理之所以成为真理，只是因为它是和谬误以及虚伪对立的。
4.科学是人类的共同财富，而真正科学家的任务就是丰富这个全人类都能受益的知识宝库。
5.不要因为长期埋头科学而失去对生活、对美、对诗意的感受能力。
6.科学是没有国界的，因为它是属于全人类的财富，是照亮世界的火把；但学者属于祖国。
7.诗人的创造，哲学家的雄辩，探险家的技艺——这就是组成一个伟大的科学家的材料。
8.科学要求一切人不是别有用心而心甘情愿地献出一切，以便领受冷静的知识的沉甸甸的十字勋章这个奖赏。
9.忧愁、顾虑和悲观，可以使人得病；积极、愉快和坚强的意志和乐观的情绪，可以战胜疾病，更可以使人强壮和长寿。
10.因为真理是灿烂的，只要有一个罅隙，就能照亮整个田野。
11.研究真理可以有三个目的：当我们探索时，就要发现到真理；当我们找到时，就要证明真理；当我们审查时，就要把它同谬误区别开来。
12.想喝水时，仿佛能喝下整个海洋似的——这是信仰；等到真的喝起来，一共也只能喝两杯罢了——这是科学。
13.认识真理的主要障碍不是谬误，而是似是而非的真理。
14.除了知识和学问之外，世上没有任何其他力量能在人的精神和心灵中，在人的思想、想象、见解和信仰中建立起统治和权威。
15.一个人在科学探索的道路上走过弯路、犯过错误并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。
1、丈夫志四海，万里犹比邻。——曹植《赠白马王彪》
2、道足以忘物之得春，志足以一气之盛衰。——苏轼
3、一生有三怕：一怕工作少，二怕用钱多，三怕麻烦人。
4、一知半解的人，多不谦虚；见多识广有本领的人，一定谦虚。——谢觉哉
5、形成天才的决定因素应该是勤奋。……有几分勤学苦练是成正比例的。——郭沫若
6、若要功夫深，铁杵磨成针。——曹学《蜀中广记·上川南道彭山县》
7、人生的旅途，前途很远，也很暗。然而不要怕，不怕的人的面前才有路。——鲁迅
8、位卑未敢忘忧国，事定犹须待盖棺。——陆游《病起》
9、精诚所加，金石为开。——《后汉书·光武十王列传》
10、日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。——《格言联璧·处事》
11、石以砥焉，化钝为利。——刘禹锡
12、自觉心是进步之母，自贱心是堕落之源，故自觉心不可无，自贱心不可有。——邹韬奋
13、绳锯木断，水滴石穿。——罗大经《鹤林玉露》
14、不为外撼，不以物移，而后可以任天下之大事。——吕坤《呻吟语·应务》
15、少壮不努力，老大徒悲伤。——汉乐府古辞《长歌行》
对严谨的工作态度的总结：
工作态度第一，能力第二;工作态度决定一切，工作态度评价就是一切的评价;工作可以平凡，工作态度不能平庸。工作态度评价总结影响我们的行为，一个工作态度非常积极的员工，无论他从事什么工作，他都会把工作当成是一项神圣的天职，并怀着浓厚的兴趣把它做好。而一个态度消极甚至扭曲的员工，只会把工作当成累赘，当成让自己不快乐的源头，当成敌人一样地去对待。工作态度评价决定命运的评价!气度决定格局!当我们思考人生如何走向成功的时候，必须潜到人生的水面下去，从关心根和本着手。首先必须要有自己的工作态度总结，然后致力于升华气度和夯实厚度。态度错偏、气度促狭的人，上帝也帮不了他成功!员工态度决定职业态度，职业态度决定职业生涯。
与一些专家的角度不同，笔者个人认为，国内一些领导的带头作用起主导原因--带头不遵循规则，工作效率自然就提不高，员工更是纷纷效仿行之。世界首富比尔盖茨自己曾说，每天他都工作至深夜。正因为他对工作的狂热，才缔造了今天庞大的微软帝国。此外，胡一夫老师建议企业通过培训教育，让员工自觉自愿地反复做正确的事情，对待工作的态度呢，从"要我做好"到"我要做好"--把演练和实战相结合，对业务流程熟悉、对业务标准形成条件反射，形成统一的行为模式和企业氛围，才能提高整个组织的责任心和敬业度，构建企业的防火墙。