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问领导有无意见怎么说
如题所述
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推荐答案 2023-07-28
向领导询问是否有意见时,可以这样表达:
1. "请问您对这个问题有什么看法吗?"
2. "您对于这个决策有什么需要讨论的吗?"
3. "我想听听您对这个方案的意见,您觉得有哪些需要改进的地方吗?"
4. "我想知道您对这项决定的看法,您认为我们是否需要考虑其他因素?"
5. “如果您有任何疑虑或需要讨论的问题,我非常愿意听取您的意见。”
这样的问法既礼貌又尊重,让领导感到受到重视,同时也提供了足够的信息让领导了解问题的背景和可能的解决方案。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2021-02-13
直接可以说,领导您看还有没有什么,需要增加的,不妥之处
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怎么问领导
工作中的问题?
答:
4,还有一种办法是找一个中间人。比如说,你的班组长跟
领导
很熟,你可以让班组长帮你问一问,领导对你有什么
意见
?有什么要求?这样就避免了面对面谈话的尴尬。
向
领导
提建议时,该
如何
开头?
答:
2、以上个人拙见,如有不当,还请见谅。3、以上个人拙见,如有不妥,还请包涵。4、我有一些有待商榷的想法。请示结语的常规写法有以下3点:1、“当(妥,可)否,请批复(批示)”。2、“以上请示如无不妥,请批复...
如何
向
领导
请教问题?
答:
要请教的问题具体是什么,占用多少时间,都要
表达
清楚。因为工作本来就是
领导
安排给你的,所以你占用他的时间来接受你的请问在情理之中。【几分钟】的说辞,只是为了提高让领导不管多忙都无法拒绝你请教问题的概率。在提问的...
刚入职不久,
没有
明确的岗位,
如何问领导
?
答:
主动请教:可以表示自己非常愿意学习和提高,主动请教
领导
在工作中应该关注哪些方面,以及如何更好地完成任务。了解团队协作:
询问如何
与其他同事合作,以便更好地融入团队。可以说:“领导,我想了解一下我们团队的工作流程,以及...
作为职场新人,
如何
主动向
领导
请教问题?
答:
要总结
领导
的回答,并且反思一下自己的理解是否正确。如果有需要,可以再次向领导请教。主动向领导请教问题可以帮助自己更好地融入职场,提高自己的工作能力和自信心。同时,也可以让领导更好地了解自己的工作能力和态度。
体制内说话小技巧
答:
1.
表达意见
/发表观点 新人:我觉得、我认为。 老手:我个人理解.…我个人想法。 2.找领导确认事情。 新人:
领导有
个事我想跟您确认下。 老手:领导,有个事情您给我指导一下。 3.领导安排的任务。 新人:这个我不会不知道
怎么
做。 老...
作为职场新人,
如何
主动向
领导
请教问题?
答:
第三个,问问题一定要尽量把主要思想表述清晰明白,不要耽误
领导
太多时间,如果出现自己对问题都说不明白的情况,领导会认为你的理解有问题或根本没准备就去工作,所以要简明扼要,速战速决,不耽误双方的时间。第四个,提问...
有份文件给老板微信审批,但是
老板没
说话.我应该
怎么问
他同意不同意
答:
请示,汇报,审批,签注
意见
,这些都是很正常的工作程序,直接
问领导
就好了。
没有
什么好纠结的。实在想婉转一些,你可以这样说:领导关于xx的文件,需要重新修改吗?
在职场中,该
怎么
和
领导
提
意见
?
答:
如果说这个问题目前看起来无关紧要的话,
领导
只会敷衍过去。所以如果想要在提
意见
的时候领导能够接受,而且能够有着实效,让自己的意见真的变成了意见,那么就需要给领导选择的方案。把意见提好了之后,立马向领导展示自己做出...
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