专科选什么专业就业前景好

如题所述

大专就业前景好专业列举如下:

1、电气自动化技术

电气自动化技术专业是电气信息领域的一门新兴学科,和人们生活息息相关,因此发展非常迅速,被人们誉为“朝阳产业”,是当今科技发展的趋势所在,该专业就业率高达95.5%。

2、计算机应用技术

从整体发展趋势来看,中国计算机科学与技术专业毕业生的就业率和薪资仍然处于一个不错的水平。预计在未来的十年,中国的计算机专业人才需求仍将以每年100万左右的速度增加,就业率高达93.9%。

3、财务管理专业

如今社会的竞争力日趋激烈,财务管理专业的大学生也面临着多重选择。从职业分布来看,企业是财务管理专业的主战场。

越来越多的企业会走向以财务管控为核心的企业管理,财务管理人才的培养也将受到企业的重视。财务管理专业一直以来就业率都不低,在最近的就业率排行榜单中,就业率高达93.5%,位列第三。

4、铁路相关专业。

铁道工程技术、城市轨道交通、铁道机车,这些专业,技术含量高,工作强度大,比较适合男生,女生可以学高铁乘务,轨道信号等方向,现如今,我们国家已经是世界上铁路运输路线最长的,所以对铁路相关人才的需求量是非常庞大的。

铁路类专业的就业去向是各地方铁路局、地铁运营公司、铁路系统等大型国企,虽然是工人身份,但都是有编制的,一般这些企业都会去铁路专业院校定向招人。所以报考时要根据自己的目标城市选择该地区铁路专业院校。

5、电力水利类专业。

这类专业主要分动力系和电气系两大方向,如电力系统与自动化,这个专业主要在专科学校开设,主要为我国电力行业培养技术人才,毕业生有机会进入各大电厂、国家电网、电力设备公司、供电局、水利局等国企和事业单位。

专科毕业一开始工作先从基层岗位干起,工作地区也可能是相对偏远一些,但是福利、待遇、平台都是比较不错的。在选择院校的时候,也要充分结合自己对未来的就业地区的一些考量,然后再去选择。

6、医护类专业。

护理专业比较适合女生学,当然男生报护理专业也可以,甚至在就业的时候更有利,现在很多医院都缺男护士。学医护专业毕业进医院,也是待遇好,工作稳定的工作,可能有的人会觉得学医护专业很苦很累,但是我们要清楚一点,专科的分数,报专业最重要的就是考虑就业。

干些本科生不愿意去干的也能有高收入的,没有哪一行是不苦不累的,社会对于高级护理人才的需求也是非常大的,如果编制合格,可以进入正规的三甲医院,有事业编,工作稳定,工资也高。所以选择这个专业,就业待遇是不用愁的。

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第1个回答  2009-06-13
据国家有关部门预测,我国今后几年急需的人才主要是以下八大类:以
电子技术
、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才;信息技术人才;
机电一体化专业人才;农业科技人才;环境保护技术人才;生物工程研究与开发人才;国际
经贸人才;律师人才。“入世”后,外贸、法律、外语专业需求将增长,信息类专业毕业生
需求会更旺。从调查显示,2000年高考志愿中“热门专业”与1998年相比多少有些微调,而“冷门专业
”还是农、林、水、地、矿等几行。2007年考生最希望报考的专业(前22位)依次是:计算机
应用/软件、医科/中药、法律、外语、电气工程、经济、贸易、生物、财经、师范、新闻、
中文、金融、行政管理、税务、信息工程、通讯、邮电、艺术、表演、建筑、土木。十大热门高薪职业简介
  在人才竞争日趋激烈的形势下,如何把握好时机、掌握好未来的方向,成为众多家长和考生关注的焦点。结合我国经济发展的大趋势,专家对未来4年的职场新趋势作了预测,希望能给广大考生提供一些帮助。
  一、同声传译
  同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现,需要越来越多的同声传译员。“同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的,是按照小时和分钟来算的,现在的价码是每小时4000元到8000元。”相关人士如是说。“4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多,这一行肯定会更吃香。”
报关员
  “入世”后,我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。有资料显示,报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间,目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。未来几年内,就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长,报关员的工资涨幅一般在年10%~20%。
  九、中西医师、医药销售
  “医学院校毕业的学生有三条路可以走,一是进入医院,急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香;二是进入医药生产流通企业;三是继续深造。”业内人士表示,这个行业的特点是越老越值钱,目前的医药行业月薪水平在3000元到5000元,相信4年之后会有一个更好的薪金水平。
  十、注册会计师
  根据中国经济高速发展的需要,至少急需35万名注册会计师,而目前实际具备从业资格的只有8万人左右,其中被国际认可的不足15%。每年包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所都会在高校招收毕业生,专业涵盖统计、法律、数学等。而进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元,再加上每年丰厚的奖金,收入会超过10万元。
  专家建议,现在学子们在选择专业的同时,要结合自己的兴趣和父母老师等的建议作出客观的选择。一味地追求爱好,不客观考虑就业形势和社会需求,爱好也许在长时间后会成消耗,而强制的父母包办会令学生一开始就厌烦课程,学习不用心,而会造成一边串的影响.
第2个回答  2009-06-13
机械类:就业率100%    【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一,扬州毕业的该专业学生就业率达100%。    【分析】机械行业的人才强调技术性。企业希望招聘到既有专业知识,又有理论知识,懂得思考的复合型人才。所以,希望到外企工作的学生,除了专业知识要掌握好外,管理、销售等方面的能力也不可忽视。    化学化工类:
5年内不愁找工作    【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一,2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1:3。    【分析】该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看,该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业,附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员,由于对专业技术要求高,毕业生2-3年内转行的较多,人才相对缺乏,所有市场对此专业人才需求量都大,可以说,有此专业经验的,5年内不愁找不到工作。  建筑工程:
大量吸纳应届毕业生      【发布】建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一。    【分析】建筑企业对人才的硬性指标要求不严格,比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生,每年都被建筑施工公司大量吸收,但由于受工作环境的影响,人才流失相对较多。    市场营销:
专业销售人才受宠    【发布】营销类职位是目前招聘类别中热点之一,企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。    【分析】国内销售人员可分为高级营销人员(如销售经理)、一般销售人员,多为客户代表、推销人员,包括商场售货员和挖掘客户的推销人员和兼职销售人员。但,这些毕业生需要技术类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。    电子装配:
每年毕业生不够分配    【发布】除了扬州本地大量需要此类人才外,苏州、上海等苏南地区也迫切需要具有理论和实际动手能力相结合的专业人员。    【分析】扬州技师学院宣传处陈处长介绍,随着近年来扬州光辐(伏)产业的发展和中科院在扬州建立车用电子产品研发基地,电子装配专业正逐渐升温,市场不光需要具有专业理论的人员,更需具备熟练应用、操作技术的相关人才。不仅扬州本地的企业对人才的需求增大,苏州、上海等地的企业也提前进入校园招揽人才。这些专业每年的毕业生都供不应求,绝大部分提前一年就进入用人单位见习,毕业后可与企业签订长期用工关系。      呼叫员、电话咨询师:
本地就有3—5万个培训任务      【发布】这是一个全新的专业,扬州很多单位已开始预订这类人才。
第3个回答  2016-07-28
我是前年大学毕业的,我给你一些建议。现在网上有许多专业排名,一般都是一些名字听起来很好听的那种,比如什么法学,企业管理,国际金融,国际政治,生物科学之类的。学这些专业的人是相当的多,但学的人多不能说他热门,因为你要看这个专业是不是好就业。以上我提及的那些专业就业情况很不理想,许多专业都必须要海归后才能找到理想的工作,不然就进那些私企小公司,整天累的丑死还没几个钱。我是学石油工程专业的,这个专业你或许很少听说,但他的就业率是相当的高,用100%也不过分,找工作十分容易,当然你学习成绩的好坏也会决定你工作环境的好坏。但今年后四年我也不敢说他的就业率会怎样。所以忠告你在就业率方面做调查,不要听信网上那些所谓的专业排名,多找一些刚大学毕业的人进行咨询。
切记切记,祝你成功。
再做下补充,进国内大的国企,如中石油、中石化、中国电力,汽车业,要以基础专业为先,管理类经济类很难在这里吃香,领导绝大部分都是以技术起家的。进金融,电信企业等则要求你要很高的深造,读知名大学的研究生,否则薪水问题会让你很郁闷。管理类我认为是最没技术含量的,他要求实践性很强,现在需要的是有技术的管理人才。至于计算机类,也得你有很强的编程能力,毕竟现在会玩计算机是人人所必需的。尖端科技和基础科学类,如什么地球物理,生物工程,建议做海归吧,不然一辈子只得默默无闻。政治,法学类一般企业不会看重,只得去考公务员,但公务员可比考大学难多了。
我是从现在的就业形势做了下分析,看你去选择哪条成功之路了。
加油!!!!
第4个回答  2019-02-26
汽修行业目前人才缺口非常大,但行业内懂得高新技术的专业技术人才很少,我国的汽修技术工人知识水平和技术水平与国外同行业人员的差距还很大,加之目前汽车新技术、新工艺的日新月异,所以汽车维修行业高技术人才很抢手,薪资待遇非常好,是学技术的理想选择。本回答被提问者采纳
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