企业用工成本高,如何解决?
企业内部进行人员的调整,适才适岗,发挥人员效率的最大化。其次,公司的管理方面也要做相应的调整。
借助人力资源公司解决,这是目前许多企业选择的方式:
①降低社保和工资基数不匹配的问题。
②站在法律的角度,规避和减少用工风险,例如员工薪资纠纷,社保纠纷等等。
③个数高,可以采取非一般劳务报酬报税。应纳税额=工资薪金*60%*(工资薪金*税率-速算扣除数) ★注:上述税率对应税率表“工资薪金”栏。
目前我身边挺多个税高的朋友都是采取非一般劳务报酬报税,每月节省的税费不止几千的,而且在来年的汇算清缴也是能够查看到的,合理合法。我也是最近才知道有这种报税形式~~~~~~~~~~~哈哈