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我在廊坊富士康工作,现在想调部门,课长不批,我能否去员工关爱中心找负责人调部门?
如题所述
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推荐答案 2016-09-15
请你们课长吃饭,让他帮帮忙。如果他不肯再去找负责人,俗话说得好伸手不打笑脸人,这就是所谓的先礼后兵。
追问
已经找过了,请他吃饭不去,所以才想问问能不能直接去找关爱负责人
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我在廊坊富士康工作,现在想调部门,课长不批,我能否去员工关爱中心找负责
...
答:
请你们课长吃饭,让他帮帮忙。如果他不肯再
去找负责人,
俗话说得好伸手不打笑脸人,这就是所谓的先礼后兵。
想在富士康
里换个岗位应该怎么办?
答:
你可以去谈一下
,前提是你现在的老大放你,一般机会较小,但也不是没有可能,看你怎么去跟你的老大谈了,一般课长答应了,上面的主管就好只等着签字了,越是内部的部门就越好调,比如你是属于厂部的,你要从你产的成型调到物流,要是物流属你们厂部主管负责,你厂部主管签字就可以了,但想调到品保...
在
富士康
调动岗位难么?我是iDPBG的实习生,想换一个工位。能换么…复 ...
答:
是比较难
,富士康
里面分工很明确,各部门并不在一起,要调动岗位不容易。
富士康
普工可以
调部门
吗?
答:
4,只要身体好,通过是百分百,我之前是呆在一个地方,叫华南陪训
中心,
管你吃住,到时候就会安排你去哪个地方
上班,
上班前都会军训的,你以为是进公司啊,还让你等着来通知来录取你么,不过,年龄最好是小于25
,FOXCONN
有规定的,5,要什么身份怔的复印件啊,相片六张吧,你去照个大头贴就可以了,不要很花花的...
富士康
集团在哪些平台设有举报管道
部门
答:
富士康集团举报管道部门平台如下:1、
富士康员工关爱中心
。解决员工投诉,帮忙调节员工与主管或者部门之间的矛盾。2、富士康公会。富士康工会是员工关爱中心地,员工问题都能去工会中心投诉,处理结果会去做调查并反馈结果。3、富士康爱多多。在上面投诉系统会显示备案,而后进行处理,并告知结果、存档。
...观澜
富士康
IDPBG的
员工
我在
BO7 4楼
上班,现在想
辞快工回家,结果线长...
答:
劳动法规定。无论哪家单位用人如果员工要辞职,需提前一月打辞职流程,他没有不让走的理由,流程打了如果还
不批,
那就可以直接找劳动局。会帮你处理的
我跟我爱人在郑州
富士康
加工区
上班
一个白班一个夜班怎么调
答:
富士康
对于合法夫妻是有相关政策的,可以向你的干部申请调到一个班次,但是也有夫妻不能一个课别或者一个楼层的规定,如果你的干部或你媳妇的干部都不同意调动,你就可以
去员工关爱中心
反馈,阐述你们的要求及工作生活上的不便,员工关爱中心一定会跟你们协调的。
我是观澜
富士康
表面一厂C06(2楼)的
员工,
今天到找组长和
课长
帮我调动一...
答:
这样的一个课长真没有素质,投诉他吧。
我
现在
到了
富士康
的一个事业群,可是我希望去另一个事业群去,请问怎么...
答:
请问你转正了没有,只有转正了的正式员工才会有跨事业群调动的资格,若没有转正,是不会有单位接收的
,富士康
里面的条条框框很严的
大家正在搜
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