在工厂上班,晚上不想加班,会被打旷工吗

如题所述

用人单位安排加班,应当与工会或者劳动者协商,劳动者不加班不能算是旷工。用人单位安排职工加班的,应当符合相关的法律规定,如有违反《劳动法》的情况,职工可以向劳动监察部门举报,或者向劳动仲裁部门申请仲裁。

按照《中华人民共和国劳动法》第四十一条之规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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第1个回答  2016-12-23
如果安排你夜班加班而你不参加,会被认为旷工。
第2个回答  2016-12-23
有可能吧本回答被提问者采纳
第3个回答  2016-12-23
应该会吧
第4个回答  2016-12-23
没请假就是旷工
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