初步核实可以使用的8个措施包括查阅档案、询问当事人、咨询专家、实地调查、委托鉴定、组织听证、函询质证、其他必要措施。
查阅档案：首先，我们将对相关档案进行详细查阅，了解事情的来龙去脉，为后续的核实工作提供基础资料。
询问当事人：我们将安排专业人员对相关当事人进行询问，了解事件的具体情况，以便找出疑点和线索。
咨询专家：对于一些专业性问题，我们将咨询相关领域的专家，以获取专业意见和指导。
实地调查：对于需要实地调查的事项，我们将组织人员前往现场进行实地调查，以获取第一手资料。
委托鉴定：对于一些专业性问题，我们将委托专业机构进行鉴定，以确保我们的结论具有权威性和可信度。
组织听证：在核实过程中，我们将组织听证会，让相关各方都有机会表达自己的观点和证据，以便更全面地了解事情真相。
函询质证：对于一些书面证据，我们将通过函询的方式进行质证，确保证据的真实性和可信度。
其他必要措施：根据初步核实工作需要，还可以采取其他必要措施，如委托审计、进行勘验检查等。要注意依法依规采取其他必要措施，确保初步核实工作的顺利开展。
初步核实的基本要求
初步核实的基本要求，即扎实开展初步核实工作，收集客观性证据，确保真实性和准确性。初步核实为立案提供依据，是立案的前提和基础。初步核实的任务是了解核查反映的主要问题或部分问题是否存在，收集证明问题是否存在的相关证据材料。
查实查否都要实事求是，不能有先入之见、预设结论，结论判断必须从扎实的核查工作和真实有效的证据中得出。检举、控告人提供的材料，有的是了解全部情况，有的是只了解部分情况，有的是传闻所得，也有的是虚假不真实。这就导致反映问题线索有的非常具体，有的过于笼统，有的则似是而非甚至违反常理。
党委（党组）、纪委监委（纪检监察组）应当认真分析材料，充分研判，去伪存真。初步核实重在收集客观性证据，必要时也可以收集言词证据，向知情人或参与人了解情况，但应当严控范围，一般不与被反映人接触。要通过扎实有效的工作，确保初步核实真实性和准确性，为是否立案提供可靠依据。