竞业协议离职后公司没付钱是否有效

如题所述

用人单位让劳动者签订竞业限制协议,就必须给予劳动者相应的补偿。如果该竞业禁止协议未约定补偿数额或者给付标准,允许用人单位与劳动者就此事项协商,如果用人单位不同意给付补偿金,则该协议不对劳动者产生效力。

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第1个回答  2022-12-08
感谢邀请。
签订了竞业限制协议,虽然离职后单位没有支付补偿,或者协议里就没有约定补偿,这两种情况在司法实践中并不当然无效。每个地区劳动仲裁和法院对此类问题处理会有所差别。
如果单位没有支付补偿,可以申请法院解除竞业限制协议。这种情况下解除竞业限制协议各地法院都是统一的。
所以你可以和单位协商解除,如果单位不同意,可以申请劳动仲裁或者起诉。
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