这可能是因为多种原因导致的,比如行业萎缩、招聘压力增加、职位竞争激烈、学历过高等等。
首先,不同行业对人才的需求情况有所不同,如果你所处的学科或行业的岗位需求相对较低,那么找工作的难度可能会增加,尤其在经济不景气时更加明显。
同时,市场竞争激烈也会导致找工作难度增加,尤其是一些热门岗位,有时可能存在很多竞争对手。此外,职位需求相对有限也会导致一些企业对求职者抬高招聘门槛,造成了一种学历过高、经验不足的招聘困境。
此外,如果你的专业和技能与企业需求不匹配,也可能会导致找工作难度大。因此,在求职前,需要综合考虑自身的专业、技能、兴趣、市场招聘需求等因素,制定相应的求职计划,并不断完善自己的技能和经验,提高自身的综合素质,努力适应市场需求。
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