银行面试一般会问及，但是每个银行的每一名面试官都是不一样的，问题也是不确定的，建议多了解相关储蓄银行资料再去面试。银行面试中比较常见的问题有自我介绍、对薪资的要求、对加班的看法、为什么愿意到我行工作、有什么问题要询问吗、做过的最令自己感到骄傲的事情、朋友对你的评价、在实习或以前的工作中学到了什么、难以和同事或上司相处应该怎么办、自己的优点和缺点是什么等。
拓展资料：
1.邮政储蓄银行面试常问的3个问题：请你自我介绍一下，这是邮政储蓄银行面试必问的问题。其实在这个问题上面试官考察你的表达能力，回答好这一个问题，必须明确一个原则，即好的自我介绍=好的内容+好的自我表达。内容客观真实，表达流畅自然；为什么报考邮政储蓄银行，回答这类问题要从
中国邮政储蓄银行与其他银行的不同之处来回答，说邮政储蓄银行独有的。比如
邮储银行优势之一就是网点众多，全国有近4万个网点，是工行的两倍，中行的近三倍；为这个岗位你做了哪些准备：首先说明自己的专业，即通过在校专业、系统的学习，掌握了行业基本理论知识。如果这个岗位有其它潜在的岗位要求，也可以充分挖掘一下，然后对应自己的业余爱好等。可以说明针对这个岗位或者专业，曾经的实习经历，在实习中你学会了哪些学校课本以外的东西。另外也可以说明一下家庭、父母对你教育的重视以及工作的支持。
2.银行面试会考察哪些方面：形象气质，银行对形象气质这一块，还是很重视的，重点是考察应聘者体型，外貌，气色，衣着举止，精神状态等等；专业知识，面试的专业知识考察，可是说是对笔试考察的补充，很多时候面试官会对照笔试题让应聘者讲述自己的解题思路，或者现场出一些题目进行考察。这就考察了同学们的临场应变能力，同学们需要做到的就是临危不乱，从容回答面试官的问题，问什么就答什么；实践经验，根据同学们的实习，实践经历，进一步了解同学们做了哪些工作，有哪些工作能力，学到了什么，或者是收获了什么，从而考察应聘者的
思维能力，学习能力，办事能力；理解，
沟通能力，银行工作，必不可少和客户打交道，沟通能力是不可或缺的，面试中看应聘者能否正确理解面试官提出的问题，能否正确，快速的回答出来。