怎样才能了解一家公司的主营业务？

Question

如题所述

Answer 1

一.企业的基本情况：名称、位置、注册时间、注册资金、经营内容、所有制形式。 了解这些情况的主要渠道：招聘简章、公司简介、营业执照或复印件、互联网。 

1.利用了解的信息：企业的名称就象一个人的名字，通常我们习惯根据名字直 接判断这个企业的规模， 但不是所有的时候都准确，还需要结合其它信息综合判 断；

2.企业的位置和你选择就业地点的要求是否一致，很多企业有外派机构， 你是否会被外派也应该进一步了解清楚； 

3.企业的注册时间只能说明企业的历 史有多长，通常历史长的企业可能会相对稳定，历史短的企业可能相对风险大、 机会多；

4.企业的注册资金在现实中并不一定准确，要想搞清楚企业的实力还 要看企业的财务状况， 但注册资金毕竟是其中一项很重要的指标；

5.企业的经 营内容就是告诉我们这家企业是做什么的， 如果你对这家企业所处的行业或者所 经营的产品根本没兴趣， 你就没必要继续了解它了；

6.企业的所有制形式可以 告诉我们，这家企业是国企、民企，抑或三资企业、集体所有企业，这些也会影 响到你的选择。 

二、企业的基本情况：业务范围、业务类型、业务区域、业绩，这是对经 营内容的进一步了解。

了解这些情况的主要渠道： 招聘简章、 公司简介、 互联网、 面谈。利用了解的信息：

有些企业的业务范围很单纯，有些就很广泛，我们 要搞清楚这个企业的主要业务或者主要产品是什么，这跟你的兴趣有关系；

通过业务类型我们可以简单的把企业分为：研发、生产、销售、服务或者综合等 类别，当然还有象学校、医疗、金融等这样相对特殊的类型，这跟你的兴趣也有 关系；

这家企业的业务是地区性企业还是全国性企业，是国内贸易还是国家 贸易， 这些都可以通过业务区域了解到， 一定程度上也体现了企业的实力和潜力。 和前面的企业位置联系起来， 也有可能影响到你的工作地点；

单纯的说业绩 可能不会给我们什么概念， 了解业绩要从两个方面入手，一个是该企业业绩的发 展历史，一个是同行业发展状况，该企业的所占市场份额，只有通过纵向和横向 的比较，我们才会清楚该企业的业绩状况是好还是不好。

三、企业的基本情况：员工人数、领导人背景、部门设置、人员素质结构、 人员流动状况。了解这些情况的主要渠道：招聘简章、公司简介、互联网、面谈。

利用了解的信息：对大多数企业你可以直接根据企业人数来判断它的规模。 但是随着社会分工越来越细， 有些企业虽然员工人数不多，但企业作为生产过程 或者市场流通的一个中间环节， 却控制了大批的上游企业或者上游企业的大部分 市场，比如某汽车制造厂，比如某贸易公司等等，对这些企业你要结合企业的业 务类型和同行业情况来判断， 才有可能对它的规模有一个真实的判断；

对企 业领导人的政治背景、 教育背景以及工作经历做适当的了解也是很有必要的，中 国历来就有“兵熊熊一个，将熊熊一窝”的说法，在当前的经济环境下，企业领导 人对企业的发展更是有着举足轻重的影响。甚至有学者在形容某个行业时说过 “这个行业就是一个英雄带着一群笨蛋在运做”。当然，衡量一个企业领导人关键 还是看他的用人之道和战略眼光， 这也正是我们为什么要尊重那些小学都没毕业 的企业家的原因。

部门设置其实就是企业的管理架构，这在很多企业的简介 和网站上都可以看到的。 在你没有任何管理经验的情况下，你会对企业的管理层 次有一个基本的了解， 如果你具备一些管理经验，你就可以借此在一定程度上推 断企业规模、 管理水平和工作效率。

人员素质结构 （大多只是指受教育程度） ， 是毕业生很愿意了解的，一方面可以弄清楚这个企业的员工素质（单指受教育） 水平， 另一方面也可以弄清楚自己将会在企业里的位置。

人员流动状况一般 不容易了解到，但一个合格的人力资源主管会很清楚自己企业的人员流动状况， 流动率过高说明企业用人制度有问题或是工作强度、难度太高，流动率过低说明 企业有吸引力，但有时也说明企业缺乏创新力和竞争机制。

四、企业的基本情况四：发展历程、财务状况、固定设施、无形资产。了解 这些情况的主要渠道：招聘简章、公司简介、互联网、面谈。

利用了解的信息：企业发展历程包括前面提到的业绩发展历程将会是一连串的数字， 一般都很 容易了解到，你 可以据此对企业的将来发展有所判断，在一定程度上给你信心。

对于财务状况的了解一般也只是皮毛的数字， 真实反映企业财务状况的财务 报表一般是看不到的，如果你学的不是财务专业，即便给你看也没有任何意义。

对于企业所拥有的固定设施和无形资产可以在一定程度上帮助我们判断企 业的实力。 5、企业的基本情况五：企业文化。了解这些情况的主要渠道：招聘简章、 公司简介、员工手册、互联网、面谈、观察。

利用了解的信息：

你在纸上看 到的企业文化只是企业的一种诉求， 真实的企业文化大多需要你深入企业后才能 感受到， 而且， 企业文化无所不在。 现在很多企业都喊着很重视企业文化的塑造， 但真能做到言行一致的少之又少。不要过于看重写在纸上的企业文化，要通过和 企业人的接触、通过观察企业人的行为自己判断。

Answer 2

可以通过全国企业信息公示系统查询。

一、查询方式
1、输入企业注册号查询；
2、输入企业全称精确查询或企业名称关键字模糊查询。模糊查询结果记录多于5条时，可输入更精确的查询条件进行再次查询。
　　
二、查询范围
各级工商机关登记在册的所有商事主体（含按传统登记模式登记在册的各类市场主体）
　　
三、公示内容
工商公示信息
该部分信息由工商部门提供，从2014年3月1日起，商事主体通过各级工商机关使用省局业务系统办理登记或备案等业务完毕后，该商事主体的信息实时同步在此系统公示。
1、登记信息
包括企业基本信息、投资人信息及企业变更信息。
2、备案信息
包括企业主要人员信息及分支机构信息。
3、行政处罚信息
包括企业因违反工商行政法律法规被工商部门作出处罚的记录。
商事主体公示信息
该部分信息主要是由商事主体按照规定报送、公示的年度报告信息和获得许可的信息，商事主体对其提供信息的真实性和合法性负责

资料来源：国家工商行政管理局官网

Answer 3

您好
很高兴为您解答问题
您可以查询该公司的官方网站，查找公司介绍
另外，如果是上市公司的话，我认为您可以去查看该公司近几年的财务报表，里面会有相关内容的披露。
希望我的回答能够帮到您，
望采纳本回答被提问者和网友采纳